أخصائي التوظيف والتجنيد

Information Technology Industry Development Agency

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة

الخبرة

0 - 2 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


أخصائي التوظيف والتجنيد
هدف الوظيفة
•
التركيز الرئيسي لهذه الوظيفة هو الدعم في تنفيذ مجموعة مستدامة من برامج تعزيز المواهب وبرامج التوظيف وإنشاء مجموعة ديناميكية من المواهب في BPs/ITs في مصر. النجاح يعني:
تنفيذ مبادرات وأنشطة التوظيف المخطط لها بشكل فعال وفي الوقت المناسب
إعادة تأهيل شركات التوظيف بشكل عام لفهم المتطلبات وطرق التوظيف في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل تحسين التعاون والتكامل. وكذلك زيادة معدلات التوظيف لخريجي برامج تدريب ITIDA مع تقليل وتوحيد رسوم التوظيف لصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
مسؤوليات الوظيفة
•
معرفة والتحكم في الوظائف المتاحة سنويًا والمخطط لها ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
الحصول على خطط التوظيف السنوية من شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مشاركة بيانات الكفاءات وفقًا لاحتياجات الشركات
الحصول على تعليقات من شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
استكشاف أفضل الممارسات في السوق في التوظيف والتوظيف وعرض الممارسات المناسبة على قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
بناء علاقة جيدة مع الوكالات الداخلية والخارجية للتوظيف عبر الإنترنت / خارج الإنترنت لخدمة الصناعة بشكل أفضل ومراقبة التوظيف.
مراقبة وتقليل تكاليف عملية التوظيف بشكل مستمر لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من خلال مشاركة البيانات والتعامل مع وكالات التوظيف للحصول على أسعار خاصة لصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
مراقبة التشريعات العمالية لمجموعة المواهب المكتسبة وتنفيذ التغييرات المطلوبة للحفاظ على توافق العملية.
يعمل كنقطة اتصال واحدة لشركات قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشأن استفسارات أو مساعدات التوظيف.
تصميم مصفوفة الاختيار لاختيار قناة التوظيف المثلى ومصدر التوظيف.
تنظيم تدريب حول كيفية التوظيف بشكل فعال لموظفي توظيف الموارد البشرية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
فعاليات التوظيف:
تنظيم أحداث التوظيف السنوية الافتراضية لـ ITIDA.
رعاية أحداث مختلفة داخل وخارج الجامعات
تمثيل ITIDA في تلك الأحداث.
المتابعة الجيدة مع الشركات المشاركة بشأن التوظيف لمعرفة معدل نجاح كل حدث

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


•
درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة.
الخبرة المطلوبة
•
0-2 سنوات من الخبرة في مجال علوم الكمبيوتر أو الاتصالات ذات الصلة.
المهارات المطلوبة
•
إجادة اللغة الإنجليزية
إدارة المشاريع ميزة إضافية
إكسل متقدم، وورد، وباور بوينت
أدوات وتقنيات تقييم احتياجات التدريب ميزة إضافية
مهارات العرض
معرفة وسائل التواصل الاجتماعي
الموقع
•
قرية سمارت
أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا.
careers@itida.gov.eg
أخصائي التوظيف والتجنيد

القطاع المهني للشركة

  • تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي التوظيف والتجنيد

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Information Technology Industry Development Agency

https://www.itida.gov.eg/English/Careers/Pages/Sourcing-and-Recruitment-Specialist.aspx

وظائف مماثلة

تعميم الموارد البشرية

Tasleeh Holding

  • 1 عام
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة

Medicity Research Institute - FZCO

  • 1 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداره الموارد البشرية

Al tawi al azhar electromechanical works

  • 0 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد مكتب

Al Enayah Group

  • 1 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد موارد بشرية

STEER WELL USED CARS TR. CO LLC

  • 0 - 2 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل