أخصائي توظيف واستقدام

Information Technology Industry Development Agency

أخصائي توظيف واستقدام
الغرض من الوظيفة
•
التركيز الرئيسي لهذه الوظيفة هو المساعدة في تنفيذ مجموعة مستدامة من برامج تعزيز المواهب للخريجين وبرامج التوظيف وإنشاء مجموعة موهوبة نشطة في مصر. النجاح يعني:
تنفيذ فعّال وفي الوقت المناسب للمبادرات والأنشطة المخطط لها في التوظيف
إعادة تأهيل شركات التوظيف لفهم المتطلبات وأساليب التوظيف في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحقيق تعاون أفضل وتكامل. بالإضافة إلى رفع معدلات التوظيف لخريجي برامج التدريب الخاصة بـ ITIDA مع تقليل وتوحيد رسوم التوظيف لصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
المسؤوليات الوظيفية
•
معرفة والتحكم في الشواغر السنوية المتاحة والمخطط لها ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
الحصول على خطط التوظيف السنوية من شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مشاركة بيانات الكفاءات وفقًا لاحتياجات الشركات
الحصول على ملاحظات من شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
استكشاف أفضل الممارسات في السوق في التوظيف والتوظيف وعرض الممارسات الأفضل المناسبة لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
بناء علاقة ذات جودة مع وكالات التوظيف الداخلية والخارجية عبر الإنترنت / خارج الإنترنت لخدمة الصناعة بشكل أفضل ومراقبة التوظيف.
مراقبة وتقليل تكاليف عملية التوظيف لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات باستمرار من خلال مشاركة البيانات والتعامل مع وكالات التوظيف للحصول على أسعار خاصة لصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
مراقبة التشريعات العمالية لمجموعة المواهب المكتسبة وتنفيذ التغييرات المطلوبة للحفاظ على توافق العملية.
يعمل كنقطة اتصال واحدة لشركات قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فيما يتعلق باستفسارات أو مساعدات التوظيف.
تصميم مصفوفة الاختيار لاختيار قناة التوظيف الأمثل ومصدر التوظيف.
تنظيم تدريب حول كيفية الحصول على / توظيف بكفاءة لموظفي الموارد البشرية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
فعاليات التوظيف:
تنظيم فعاليات التوظيف السنوية الافتراضية لـ ITIDA.
رعاية فعاليات مختلفة في الجامعات وخارجها
تمثيل ITIDA في تلك الفعاليات.
متابعة صحيحة مع الشركات المشاركة في التوظيف لمعرفة معدل نجاح كل حدث