وظيفة Sr Dot Manager Human Resource في دبي

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، التواصل مع المرشحين، والتعاون مع القيادة لتعزيز استراتيجيات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم عمليات الموارد البشرية والمحاسبة، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في البناء والمقاولات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية في التجارة الإلكترونية، تتطلب درجة البكالوريوس، وخبرة قيادية، وشهادات مهنية في بيئة تجزئة سريعة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير النماذج التنبؤية وإدارة المخاطر، يتطلب مهارات قوية في علم البيانات، والتواصل، والعمل الجماعي، وإتقان أطر التعلم الآلي.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الشراء، دعم مفاوضات الموردين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الشراء.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تركيب وصيانة واستكشاف أنظمة التكييف بما في ذلك مكيف الهواء المنفصل، AHU، FCU، والمبردات مع ضرورة توفر مهارات قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الترويج لحلول أتمتة المنازل الذكية، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، ويتطلب مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التسويق القائم على الأداء، وإدارة الميزانيات، وتحسين الحملات، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجارب العملاء ووعي العلامة التجارية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Conduct dealing in foreign currency and commodity derivatives to hedge the Fx & Commodity risk of organisation. Ensure that forex and commodity hedging are carried out efficient...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إجراء أبحاث السوق، التعاون في إنشاء المحتوى، وتحليل أداء الحملات لنمو العلامة التجارية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد التقارير واستفسارات العملاء وإدخال البيانات والتنسيق مع مقدمي الخدمات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات الكمبيوتر الأساسية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الترويج وبيع الأدوات الصحية والبلاط، وبناء علاقات مع العملاء، وتحديد فرص المبيعات، وتحقيق الأهداف مع مهارات تفاوض قوية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر، الإمارات العربية المتحدة - قطر، دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مسؤول موارد بشرية ومدير موارد بشرية لدبي، يمكن للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في الخليج التقديم. المزايا والفوائد الإقامة، والرعاية الطبية المقدمة

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وقيادة وظيفة الموارد البشرية، تصميم السياسات، دفع التوظيف في الأدوار التكنولوجية والتجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة، وإدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل ووظائف الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع القيادة وضمان الامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات المقابلات، وتطوير ثقافة الفريق مع مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير مبادرات مشاركة الموظفين، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.