أخصائي اكتساب المواهب الأول - قطاع الخدمات
ECC Group
عدة شواغر
نشرت في 11 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
4 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية والمساءلة:
1. تنفيذ التوظيف والدورة الكاملة
- إدارة عملية التوظيف بالكامل، من نشر الوظائف إلى التوظيف.
- إجراء عمليات بحث عن المرشحين، التدقيق، المقابلات، وعمليات الاختيار.
- ضمان تجربة سلسة للمرشحين، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية.
2. مصادر المواهب وتطوير خط الأنابيب
- استخدام لوحات الوظائف، LinkedIn Recruiter، البحث عن الكفاءات، واستراتيجيات الشبكات لجذب أفضل المواهب.
- تطوير والحفاظ على خط أنابيب المواهب للأدوار الحرجة واحتياجات التوظيف المستقبلية.
- تحديد والتواصل مع المرشحين السلبين من خلال جهود التوظيف الاستباقية.
3. العلامة التجارية للجهات الموظفة وتسويق التوظيف
- العمل مع فريق الموارد البشرية لتعزيز علامة الشركة كجهة توظيف وقيمة الاقتراح.
- دعم حملات التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة في معارض الوظائف.
- إنشاء إعلانات وظائف جذابة ومحتوى لصفحة الوظائف لجذب المرشحين.
4. تحسين عملية التوظيف والامتثال
- ضمان امتثال ممارسات التوظيف لقوانين العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية.
- تحسين عمليات التوظيف من أجل الكفاءة، وفعالية التكلفة، وتجربة المرشحين.
- تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس التوظيف الرئيسية (الوقت لملء الوظيفة، تكلفة التوظيف، جودة التوظيف).
5. التعاون مع مديري التوظيف وفرق الموارد البشرية
- الشراكة مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة واحتياجات التوظيف.
- تقديم الإرشادات حول تقنيات المقابلة، وتقييم المرشحين، واتخاذ القرار.
- دعم مبادرات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف، والاحتفاظ، وتخطيط القوة العاملة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المطلوبة
التعليم والتدريب:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة: - أكثر من 4 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، استراتيجيات التوظيف، أو أدوار القيادة في الموارد البشرية.
خبرة مثبتة في البحث عن الكفاءات، مصادر المواهب السلبية، ومبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة.
المعرفة:
- فهم قوي لقوانين العمل، الامتثال للموارد البشرية، وأفضل ممارسات التوظيف.
خبرة في البحث التنفيذي، المصادر المباشرة، ورسم خرائط المواهب.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب الأول - قطاع الخدمات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com