الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تشمل مجالات المسؤولية الرئيسية:

توفير معلومات دقيقة بطريقة مهنية، وتقديم المشورة بشأن برامج درجات الجامعة، والدورات القصيرة، والمتطلبات الأكاديمية.
الالتزام بالإجراءات المعمول بها للدخول إلى الجامعة والامتثال لسياسة القبول.
تطوير والحفاظ على فهم ممتاز للوائح الجامعة وعمليات وإجراءات تقديم الطلبات.
معالجة الطلبات، وتوليد رسائل العرض والرفض، وإدارة أي استفسارات مرتبطة من خلال نظام قبول الجامعة.
قيادة نشاط التقدم من الدراسات التأسيسية إلى الدراسات الجامعية والدراسات الجامعية إلى الدراسات العليا للجمهور الداخلي والخارجي.
تقديم مدخلات لتحسين إجراءات القبول والعمليات داخل قسم توظيف الطلاب.
تحليل مؤهلات الطلاب المحتملين باستخدام معايير وإرشادات ومعايير قبول الجامعة المعمول بها.
تنفيذ وتطوير خطة اتصالات، مع التأكد من التواصل بانتظام مع الطلاب المحتملين و/أو الآباء/أو جهات الاتصال في الشركات (الموارد البشرية).
العمل عن كثب مع منسق تطوير الأعمال، الذي سيوفر اتصالات مختلفة تحتاج إلى التواصل معها وإبلاغها بشأن الجامعة والفرص المحتملة.
المساهمة في أنشطة التوظيف والقبول وتخطيط وتنظيم زيارات الطلاب المحتملين والفعاليات المفتوحة.
التواصل مع الأقسام الأكاديمية والمكاتب الإدارية الأخرى.
المساعدة في تنسيق برنامج سفراء الطلاب، بما في ذلك إجراء المقابلات وتدريب طلاب الدراسات العليا لدعم عملية التواصل والتطوير.
الحفاظ على الوعي بتطورات التعليم في الإمارات العربية المتحدة، خاصة فيما يتعلق بالمتعلم المهني.
العمل كمدير حسابات للمتعلمين المحتملين، وتطوير علاقات عمل إيجابية تؤدي إلى توظيف الطلاب في الجامعة.
تطوير الروابط والعلاقات مع الشركات والمؤسسات لتعزيز التطوير المهني المستمر والتعلم في جامعة ميدلسكس دبي، وتقديم المشورة قبل القبول، وإعطاء عروض تقديمية أو ندوات حول الدراسات المهنية وتوازن العمل والحياة.
العمل عن كثب مع فريق التسويق لتخطيط المبادرات الترويجية لاستهداف الطلاب المحتملين.
إدارة عملية الانتقال من الاستفسار إلى التسجيل باستخدام أنظمة التسويق والمبيعات والقبول في الجامعة.
دعم الترحيب بالطلاب الجدد في الجامعة، وتقديم الدعم لهم خلال وصولهم إلى الجامعة.
كونك مستخدم رئيسي لنظام إدارة علاقات العملاء، وتوصية واقتراح تدابير الممارسات الأفضل.
تقديم تقارير أسبوعية حول أداء مستوى البرنامج والنشاط المخطط لزيادة أعداد الطلاب حسب طلب الإدارة.
ضمان الامتثال للقانون بشأن حقوق الطبع والنشر وحماية البيانات.

سيحمل المرشح الناجح:

مستوى عالٍ من القدرة على التواصل بوضوح، وإقناع، وبسلطة
مهارات بين شخصية ممتازة مع القدرة على تشكيل والحفاظ على شبكات فعالة
شخصية ذات دافع ذاتي مع قدرة مثبتة على التعاون الفعال والتسليم
شخص مدفوع بالمبيعات يركز على الأهداف والعائد على الاستثمار
مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة
لاعب فريق يمكنه الاندماج في قسم ديناميكي يركز على المبيعات
مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ القدرة على الاتصال والتواصل والتفاعل مع الطلاب المحتملين/الوكلاء/الآباء/رؤساء الأعمال
فهم جيد لاستخدام الأنظمة [إدارة علاقات العملاء، العملاء المحتملين، إدارة قاعدة البيانات]
درجة مع honors أو درجة أعلى (أو مؤهل معادل) في مجال ذي صلة.

تنفيذي تجنيد الطلاب Middlesex University Dubai

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها