مدير استقطاب وتنسيق الطلاب Eton Institute

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مدير استقطاب وتنسيق الطلاب الشغوف والموجه نحو النتائج لقيادة عمليات المبيعات والتنسيق B2C لمعهدنا عبر برامج التعلم في الفصول الدراسية والتعلم عبر الإنترنت. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن دفع نمو الإيرادات، وإدارة الأداء، وضمان التنسيق السلس بين الأقسام لتحقيق أهداف العمل.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على فرق المبيعات والتنسيق B2C لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.
  • توفير الاتجاه الاستراتيجي والدعم التشغيلي العملي لدفع أداء الأعمال.
  • مراقبة أداء المبيعات اليومي والتحصيلات، وضمان توافق قنوات المبيعات مع أهداف الإيرادات.
  • تخطيط وإدارة جداول الدورات حتى ستة أشهر مقدمًا لضمان الكفاءة التشغيلية.
  • عقد اجتماعات منتظمة للفريق، وإحاطات المبيعات، وجلسات تدريب المنتج لضمان الاستعداد والتحفيز.
  • إعداد وتحليل تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية مقابل الأهداف والـ KPIs المتفق عليها.
  • التنسيق مع قسم التسويق لت align الأنشطة الترويجية وجداول الدورات مع خطط الإيرادات.
  • التعاون مع فرق الموارد البشرية وحلول الدورات لضمان توفر المدربين بشكل كافٍ بناءً على طلب الدورة.
  • دفع مبادرات الاحتفاظ بالطلاب وتقليل حالات الاسترداد مع تحسين أحجام المجموعات.
  • ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة إدارة العملاء والحفاظ على تتبع دقيق للبيانات.
  • إدارة أداء أعضاء الفريق الفرديين، وتقديم التدريب والتطوير عند الضرورة.
  • دعم فريق الإدارة في تنفيذ استراتيجيات مبيعات جديدة وتحديد فرص النمو.
  • البقاء على اطلاع حول اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتطورات الصناعة.
  • خدمة كجهة الاتصال الأساسية للأنشطة الخارجية والشراكة مع المدارس والجامعات والوكالات.

الكفاءات الأساسية

  • توقعات المبيعات والتخطيط التجاري
  • استراتيجية التشغيل وإدارة الجدولة
  • مهارات تنظيمية وشخصية قوية
  • القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بشكل فعال
  • إجادة متقدمة في Microsoft Office (خاصة Excel)
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية)
  • معرفة عملية بأنظمة CRM

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن يكون المرشح مقيمًا حاليًا في الإمارات العربية المتحدة

حد أدنى من 5 سنوات خبرة، بما في ذلك على الأقل سنتين في دور إدارة المبيعات أو التنسيق، ويفضل أن يكون ذلك ضمن قطاع التعليم في الإمارات العربية المتحدة.

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

خبرة مثبتة في إدارة الأفراد، تدريب المبيعات، وإدارة الأداء.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com