أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم الدعم الإداري لوظيفة اكتساب المواهب ضمن الموارد البشرية.
- جدولة وتنسيق مقابلات المرشحين، والتقييمات، والاتصالات اللاحقة.
- الحفاظ على تحديث قواعد بيانات التوظيف وأنظمة تتبع المرشحين.
- المساعدة في إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف.
- الدعم في فرز السير الذاتية وإعداد القوائم المختصرة عند الحاجة.
- صياغة وإعداد رسائل العرض، وعقود العمل، ووثائق الانضمام.
- التواصل مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التواصل والتغذية الراجعة في الوقت المناسب.
- إدارة الجداول الزمنية، وتنظيم الاجتماعات، والتعامل مع المراسلات لمدير الموارد البشرية وفريق الموارد البشرية.
- تجميع تقارير التوظيف والحفاظ على مقاييس التوظيف الدقيقة.
- أداء المهام الإدارية العامة بما في ذلك الأرشفة، وإدخال البيانات، وإدارة الوثائق.
المتطلبات
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على القيام بمهام متعددة مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
- إجادة مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
- مهارات تواصل قوية، سواء الكتابية أو الشفوية.
- مهنية، موثوقة، واستباقية مع موقف إيجابي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة (يفضل).
- خبرة سابقة في دور إداري أو دعم الموارد البشرية، ويفضل أن تكون ضمن عمليات التوظيف.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
منسق التوظيف
Cupola Teleservices Limited
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المجند الموارد البشرية
Confidential Company
- 0 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف التوظيف
Tornado Group
- 2 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة