منسق اكتساب المواهب
Four Seasons Hotels and ...
صاحب عمل نشط
نشرت في 10 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام الإدارية
- تنفيذ الأنشطة الإدارية المتعلقة بالاستقطاب، مثل إدخال البيانات، إعداد التقارير، النسخ، إرسال رسائل البريد الإلكتروني والإجابة على الهواتف وفقًا لمعايير فور سيزونز.
- إدارة الاستقطاب وإدارة Workday.
- المسؤولية عن عملية التوظيف والاختيار المسبق للموظفين، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، فحوصات المراجع، وتجهيز الأوراق للموظفين الجدد.
- إعداد ملف الدخول الجديد مع الوثائق الأولية للموظف ووثائق الاختيار.
- القدرة على ضمان معالجة جميع الموظفين الجدد بشكل صحيح (التوجيه، الرواتب، فحوصات المراجع، رسائل العرض، إلخ)
- القدرة على الحفاظ على نظام نشر الوظائف.
- الدعم في إعداد التقارير اللازمة للاحتياجات الإدارية وعروض الاجتماعات.
- المساعدة في التحضير واللوجستيات لمعارض التوظيف وفعاليات الحرم الجامعي.
- العمل بشكل متناغم ومهني مع الزملاء والمشرفين.
- تحية المتقدمين والموظفين والتعامل مع جميع المخاوف بطريقة ودية.
- القدرة على التحلي بمستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة أثناء الحفاظ على سرية المكتب.
- القدرة على أداء مهام أو مشاريع أخرى كما هو موكل.
علامة تجارية للموظف ووسائل التواصل الاجتماعي
- التعاون مع مدير الاستقطاب لتصميم، كتابة نص، وإنتاج محتوى رقمي عالي التأثير (نصوص، تصوير، وفيديو) لحملات التوظيف، معارض الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي.
- المساهمة بأفكار جديدة ومبتكرة لتعزيز استراتيجيتنا للعلامة التجارية للموظف.
- ضمان رؤية متسقة لوظيفة الاستقطاب من خلال الحفاظ على وجود قوي عبر منصات الاتصال الداخلية (الإنترانت، النشرات الإخبارية) والقنوات الخارجية (لينكد إن).
- التفاعل بنشاط مع مجتمع المواهب لدينا والجمهور الأوسع من خلال الرد على الرسائل، إلخ.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة سابقة في دور مماثل أو ضمن قسم الأشخاص والثقافة.
خبرة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) والقدرة على إنشاء تقارير في الوقت الحقيقي عبر عدة طلبات وظائف في وقت واحد.
إتقان عالٍ في Microsoft Excel بما في ذلك الوظائف المعقدة مثل جداول البيانات، VLOOKUP، الماكروز، وأدوات تصور البيانات.
مهارات تنظيمية استثنائية في إدارة تقاويم المقابلات المعقدة عبر عدة أصحاب مصلحة.
إتقان اللغة الإنجليزية ولغات إضافية (الإيطالية، الفرنسية، الإسبانية، الصينية) يعتبر ذا قيمة عالية.
الراحة في العمل مع أدوات الوسائط الاجتماعية، وبرامج التصميم الأساسية (مثل Canva، Adobe Express)، وتطبيقات تحرير الفيديو.
مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي، مع نغمة مصقولة تتماشى مع علامة تجارية فاخرة.
عقلية مت forward-thinking مع القدرة على تقديم أفكار جديدة وجذابة لحملات العلامة التجارية للموظف.
القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد مع الانتباه للتفاصيل والمواعيد النهائية.
خبرة من أساسية إلى متوسطة في التقاط وتحرير الصور أو مقاطع الفيديو القصيرة (مثل الريلز، تيك توك).
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Four Seasons Hotels and ...
About Four SeasonsFour Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location:The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra- competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once- in-a- lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms including 49 suites subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates, Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf. Has a Sub- tropical, arid climate.