موهبة اقتناء التنفيذي
Classera
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دعم عملية التوظيف للمناطق التجارية المعينة تحت الإشراف.
مساعدة مديري التوظيف من خلال جدولة المقابلات، ومراجعة السير الذاتية، وتنسيق التواصل مع المرشحين.
تعلم واتباع سياسات التوظيف وإجراءات التشغيل القياسية للشركة.
الحفاظ على تحديث سجلات المتقدمين في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
المساعدة في البحث عن المرشحين من خلال لوحات الوظائف وLinkedIn والإحالات.
ضمان تلقي المرشحين تحديثات في الوقت المناسب وتجربة إيجابية طوال العملية.
المشاركة في حملات التوظيف ومعارض الوظائف وفعاليات التواصل.
تقديم الدعم العام للموارد البشرية في المشاريع والمبادرات عند الحاجة.
كفاءات الوظيفة
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- حرص على التعلم وبناء مسيرة مهنية في الموارد البشرية / التوظيف.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
- إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
- الاهتمام بالتفاصيل والاستعداد لأخذ المبادرة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 0-1 سنة من الخبرة (يفضل التدريب أو التعرض للموارد البشرية / التوظيف، ولكن ليس إلزاميًا).
- شغف للعمل مع الناس وتطوير المهارات في التوظيف والموارد البشرية.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موهبة اقتناء التنفيذي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com