مدير اكتساب المواهب - سوق الولايات المتحدة

Client of Jadeer

نشرت في 22 سبتمبر

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك مدير اكتساب المواهب، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل قوتنا العاملة. ستضمن خبرتك أننا نحدد ونستقطب الأفراد الموهوبين الذين يلتزمون بالجودة والتميز كما نحن. مع التركيز على إدارة الوقت وخدمة العملاء، ستساعدنا في الحفاظ على موقعنا كقادة في الصناعة.

المسؤوليات الرئيسية: قيادة اكتساب المواهب

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة المصممة لتلبية احتياجات صناعة الترجمة.
  • قيادة دورة التوظيف الكاملة، من نشر الوظائف إلى استقطاب المرشحين، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
  • التعاون عن كثب مع قادة الأقسام لفهم احتياجاتهم من التوظيف وتقديم توصيات استراتيجية للتوظيف.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف والشركاء الخارجيين الآخرين.
  • استخدام الخبرة التقنية لتعزيز عمليات التوظيف من خلال أدوات وأساليب مبتكرة.

ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA):

  • ضمان التعامل مع جميع الطلبات المفتوحة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLA).
  • الحفاظ على تواصل واضح مع متخصصي اكتساب المواهب ومديري التوظيف لضمان التقدم وتوافق الأولويات.
  • إعداد وتقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التوظيف وتحقيق SLA للإدارة.

تحسين العمليات

  • تحديد فرص التحسين في عملية التوظيف الحالية وتنفيذ تغييرات لتبسيط العمليات.
  • التعاون مع مديري التوظيف لضمان تلبية عمليات التوظيف لاحتياجاتهم وتحسين تجربة المرشحين.

مراقبة تأثير تغييرات العمليات وإجراء التعديلات عند الضرورة لتحقيق التحسين المستمر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الصفات الأساسية للنجاح

  • توفير التدريب والإشراف والموارد لتعزيز مهارات وفعالية فريق التوظيف.
  • مراقبة تقدم الفريق من خلال الاجتماعات المنتظمة وتتبع الأداء.
  • معالجة فرص الأداء من خلال إنشاء ومراجعة خطط العمل.
  • التنسيق مع فرق اكتساب المواهب الإقليمية والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفريق إلى الإدارة.

المؤهلات: ما نبحث عنه

  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 8 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في اكتساب المواهب، مع الحد الأدنى من سنتين في دور إداري أو قيادي.
  • إجادة استخدام برامج الموارد البشرية، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
  • إجادة في مايكروسوفت أوفيس

القطاع المهني للشركة

  • التجنيد
  • شركة التوظيف
  • البحث التنفيذي

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير اكتساب المواهب - سوق الولايات المتحدة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Jadeer

Are you passionate about connecting exceptional talent with a thriving organization in the Interpretation Industry? We are seeking a dedicated and strategic individual to join our team as a Talent Acquisition Manager. Be part of our mission to source, engage, and recruit the best minds in the field, fostering an innovative and collaborative company environment.

About the Opportunity

قراءة المزيد

https://jobs.jadeer.ai/jobs/6482454-talent-acquisition-manager-us-market

وظائف مماثلة

مدير اقتناء المواهب

Confidential Company

  • 8 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز

أخصائي أول في اكتساب المواهب

ANCIENT BUILDERS CONSTRUCTIONS LLC

  • 6 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل