الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة:

نحن نبحث عن مُقيّم اكتساب المواهب مُنظّم التفاصيل وذو دافع عالي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال الأولى في عملية التوظيف، مسؤولاً عن تحديد المرشحين المؤهلين من خلال مراجعة السير الذاتية والمقابلات الهاتفية الأولية. ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان عملية توظيف سلسة وفعالة من خلال دعم المجندين ومديري التوظيف في الأنشطة الأولية.

المسؤوليات الرئيسية:

مراجعة وتصنيف السير الذاتية لتقييم مؤهلات المرشحين بناءً على متطلبات الدور.
البحث عن المرشحين من خلال نشر الإعلانات على منصات التواصل الاجتماعي
إجراء مقابلات هاتفية أولية لتقييم خبرة المرشحين، وتوفرهم، واهتمامهم، وتوافقهم مع قيم الشركة.
الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة عن المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
التواصل بفعالية مع المرشحين لتقديم التحديثات وتحديد مواعيد المقابلات مع المجندين ومديري التوظيف.
التعاون مع المجندين لفهم متطلبات الدور وتعديل معايير التصنيف عند الحاجة.
التأكد من أن جميع ممارسات التصنيف والتوظيف تتوافق مع سياسات الشركة وقوانين العمل.
تقديم تجربة إيجابية ومهنية للمرشحين طوال عملية التصنيف.
المساعدة في إنشاء ونشر إعلانات الوظائف عبر لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي عند الحاجة.

المؤهلات:

الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية (مستوى C1)
خريج جامعة.
سنة واحدة من خبرة التوظيف الجماعي.
الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف.
مهارات قوية في التعامل الشخصي، والتواصل، والتنظيم.
انتباه عالٍ للتفاصيل مع القدرة على إدارة عدة أدوار مفتوحة في آن واحد.
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات المرشحين الحساسة بشكل مهني.

مراقب اكتساب المواهب tabby

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مراقب اكتساب المواهب الوظائف التي تم البحث عنها