رئيس قسم اكتساب المواهب
Cairo Three A Poultry
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 12 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وتطوير فريق اكتساب المواهب لتحقيق أفضل نتائج التوظيف.
- تصميم وتنفيذ مبادرات التخطيط الاستراتيجي للمصادر والقوى العاملة.
- التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات المواهب وبناء قنوات قوية.
- دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المرشحين من الدرجة الأولى.
- تحسين عمليات التوظيف لضمان الكفاءة والتنوع وتجربة قوية للمرشحين.
- تحليل مقاييس التوظيف وتوليد رؤى لإبلاغ عملية اتخاذ القرار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة.
الخبرة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي.
خبرة مثبتة في قطاعات التصنيع والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة تعتبر ضرورية.
المهارات والكفاءات:
- معرفة قوية بعمليات واستراتيجيات التوظيف.
- قدرة مثبتة على إدارة وتوجيه فريق.
- مهارات تواصل وشخصية وتنظيم ممتازة.
- معرفة قوية ببرامج الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
- خبرة في تحليل البيانات والتقارير.
- فهم عميق لترويج العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحديد المصادر، والتوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
القطاع المهني للشركة
- الزراعة
- منتجات الألبان
- الدواجن
- الثروة الحيوانية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com