أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 13 سنوات
موقع العمل
جدة، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة التوظيف الشامل عبر وظائف التكنولوجيا والمنتجات والتجارة والشركات.
تصميم عمليات وإطارات توظيف قابلة للتوسع لدعم النمو.
تقديم المشورة للقادة حول استراتيجية المواهب وتصميم الوظائف وقرارات التوظيف.
تتبع وتحسين المقاييس الرئيسية للتوظيف (الجودة، السرعة، الكفاءة).
قيادة استراتيجيات البحث المبتكرة للوصول إلى أفضل المواهب.
ضمان تجربة سلسة ومركزة على الإنسان للمرشحين.
انضم إلى منصة سريعة النمو تعمل على تحويل التجارة في المنطقة. في سلة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل المنظمة، وبناء فرق تؤثر بشكل حقيقي، والمساهمة في ثقافة تركز على الإنسان وطموحة ومبتكرة.
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب،
- دور القيادة أو إدارة الفريق.
- سجل حافل في إدارة فرق اكتساب المواهب وامتلاك استراتيجية التوظيف الشاملة والتسليم.
- خبرة مثبتة في التوظيف عبر وظائف متعددة، مع تفضيل قوي للتعرض لتوظيف التكنولوجيا.
- خبرة في شركة تكنولوجيا
- تطبيق مثبت لأساليب المقابلات المعتمدة على الكفاءات والمهيكلة في عمليات التوظيف.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على القادة الكبار وقرارات التوظيف.
- خبرة عملية في استخدام منصات ATS وأدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة البحث والتوظيف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أثرُك:
- امتلاك وقيادة استراتيجية اكتساب المواهب في سلة عبر جميع وظائف الأعمال.
- الشراكة مع القيادة لترجمة الأولويات التجارية إلى خطط توظيف.
- بناء وقيادة فريق عالي الأداء من المجندين.
- رفع جودة التوظيف من خلال ممارسات هيكلية ومعتمدة على الكفاءات.
- تعزيز علامة سلة التجارية كصاحب عمل وتجربة المرشح.
- استغلال البيانات والأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتوسيع وتحسين التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية كبير لاكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Salla
At Salla, we believe that building the right team is the foundation for shaping the future of commerce. As the Senior Manager Talent Acquisition, you will lead the end-to-end recruitment function across the organization, ensuring we attract, hire, and retain top talent that aligns with our strategy, culture, and growth ambitions.br>This role goes beyond execution you will act as a strategic partner to leadership, shaping workforce plans, elevating hiring quality, and building scalable talent acquisition practices. You will lead and develop a team of recruiters, drive innovation in hiring (including AI-powered solutions), and ensure a seamless, human-centric candidate experience across all touchpoints.br>