متخصص اكتساب المواهب (حكومي شبه) Semi Government Organization

المسمى الوظيفي: موظف توظيف

الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
القسم: الموارد البشرية / اكتساب المواهب
التقارير إلى: مدير الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة

موظف التوظيف مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وضمان التوظيف في الوقت المناسب وبجودة عالية. يتضمن هذا الدور البحث، والفرز، والمقابلات، والتنسيق مع مديري التوظيف لجذب وتأمين أفضل المواهب التي تتماشى مع احتياجات المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة واحتياجات تخطيط القوى العاملة.
• إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، البحث، الفرز، المقابلات، الاختيار، العرض، والتوجيه).
• البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات، وإحالات الموظفين، والصيد.
• إجراء المقابلات الهاتفية الأولية وتحديد القائمة بناءً على متطلبات الدور.
• تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
• إدارة مفاوضات العروض، وعقود العمل، ومتطلبات ما قبل التوجيه.
• الحفاظ على تحديث تتبع التوظيف، وقواعد البيانات، والتقارير.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وقوانين العمل، ومتطلبات حماية البيانات.
• تمثيل الشركة في معارض الوظائف، والأحداث المهنية، ومنصات الشبكات لبناء علامة صاحب العمل.
• توفير تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف.