أخصائي اكتساب المواهب

Billqode

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 4-6 سنوات من الخبرة المثبتة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل في صناعة التكنولوجيا أو الضيافة.
• معرفة قوية بعمليات التوظيف الكاملة وأفضل الممارسات.
• خبرة في البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك المنصات الرقمية والشبكات المهنية.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات التنظيمية.
• قدرة مثبتة على إدارة عدة وظائف شاغرة وتحديد أولويات المهام في بيئة سريعة الخطى.
• إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• الالتزام بتقديم تجربة استثنائية للمرشحين.