أخصائي اكتساب المواهب
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 29 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 5 سنوات
موقع العمل
Remote (Company based out of دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE))
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- التعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وثقافتهم، وأهداف أعمالهم.
- إدارة دورة التوظيف كاملة: البحث، الفرز، المقابلات، إعداد القوائم، وتقديم المرشحين.
- استخدام استراتيجيات بحث متنوعة بما في ذلك لوحات الوظائف، لينكد إن، الإحالات، الشبكات، ووسائل التواصل الاجتماعي لجذب أفضل المواهب.
- بناء والحفاظ على خط مواهب قوي للمتطلبات الحالية والمستقبلية.
- إجراء تقييمات للمرشحين (المهارات، الملاءمة الثقافية، الدافع، والتوافر).
- إدارة جدولة المقابلات، جمع الملاحظات، والتفاوض على الرواتب. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام ATS وإعداد تقارير توظيف منتظمة.
- تعزيز علاقات قوية مع كل من العملاء والمرشحين، والعمل كمستشار موثوق طوال عملية التوظيف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، لضمان أساس تعليمي قوي.
- حد أدنى من 4-5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف داخل بيئة الشركات.
- خبرة مثبتة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف لتبسيط العمليات.
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، سواء شفهياً أو كتابياً؛ اللغات الإضافية ميزة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company