أخصائي اكتساب المواهب
Multi M Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 26 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. تحديد احتياجات التوظيف
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة ومواصفات الدور.
- تطوير وتنفيذ خطط التوظيف بما يتماشى مع احتياجات القوى العاملة المستقبلية للشركة.
- إجراء تحليل للقوى العاملة لتحديد فجوات المهارات وتوقع احتياجات التوظيف.
2. البحث عن المرشحين والتصفية
- نشر الوظائف الشاغرة على منصات التوظيف المختلفة (مثل LinkedIn و Wuzzaf و Indeed).
- البحث عن المرشحين من خلال قواعد البيانات المهنية، ووسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات الشبكات.
- مراجعة وتقييم طلبات العمل لتقصير قائمة المرشحين الأكثر تأهيلاً.
- الحفاظ على قاعدة بيانات للمواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
3. إجراء المقابلات والتقييمات
- إجراء مقابلات تصفية أولية عبر الهاتف أو الفيديو أو شخصيًا.
- تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف وأعضاء الفريق.
- جمع وتوثيق ملاحظات المرشحين لضمان اتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.
- إجراء تقييمات المهارات أو اختبارات عملية لتقييم كفاءات المرشح.
4. إدارة عملية التوظيف
- التفاوض على عروض العمل والرواتب وشروط العمل مع المرشحين.
- إعداد وإنهاء عقود العمل وضمان اكتمال جميع الوثائق المتعلقة بالتوظيف.
- دعم عملية الإدماج لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
5. تحسين استراتيجيات التوظيف
- تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، مثل الوقت اللازم للتوظيف، وتكلفة التوظيف، وجودة التوظيف.
- تقديم تقارير منتظمة عن تقدم التوظيف ومقاييس التوظيف للإدارة العليا.
- تحسين تجربة المرشحين باستمرار من خلال تبسيط العمليات وتحسين التواصل.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وتطبيق أفضل الممارسات في اكتساب المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة كأخصائي توظيف أو أخصائي اكتساب مواهب أو دور مشابه.
- مطلوب الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في صناعة التصنيع.
- الخبرة في صناعة الأثاث هي ميزة قوية.
- المعرفة بمنصات التوظيف، ومصادر وسائل التواصل الاجتماعي، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
- مهارات تواصل وتفاوض بين الأشخاص قوية.
- القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.
- معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- أثاث
- مفروشات
- ديكور منزلي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com