وظيفة Talent Development في قطر

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

Job summary As a pivotal member of the Talent Development team at Rosewood Doha, the Talent Development Supervisor plays a crucial role in supporting the Assistant Talent Develo...

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير النماذج المالية، إدارة التدفق النقدي، تنفيذ سياسات إدارة المخاطر، وقيادة تطوير المواهب مع ضمان الامتثال وتحسين استراتيجيات الاستثمار.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء دراسات تنظيمية، دعم مشاريع التحول، تحليل البيانات، وتقديم المشورة بشأن تحسين العمليات للكيانات العامة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

قيادة تطوير الخدمات الطبية والأداء المتكاملة للرياضيين، مع التركيز على الصحة، والوقاية من الإصابات، وتحسين الأداء من خلال التعاون والابتكار.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 6 - 8 سنوات
• قطر - قطر

إعداد قسائم اليومية، إدارة حسابات دفتر الأستاذ العام، المساعدة في البيانات المالية، وضمان الامتثال لمعايير التدقيق أثناء قيادة الفريق.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

قيادة استراتيجيات الاتصالات المؤسسية، إدارة العلاقات الإعلامية، تعزيز العلامة التجارية، وتوجيه أداء الفريق مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 7 - 9 سنوات
• قطر - قطر

إعداد استراتيجيات الحساب، تطوير توقعات المبيعات، الحفاظ على علاقات العملاء، الإشراف على دورات المبيعات، وقيادة تطوير الفريق لأداء فعال.

• 10 - 13 سنوات
• قطر - قطر

إدارة أنشطة البناء، وضمان الامتثال للمواصفات والميزانيات، مع قيادة الفرق والحفاظ على معايير السلامة والجودة.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، الإشراف على مشاريع البناء، قيادة تنفيذ الاستراتيجيات، وبناء العلاقات في قطاعات الطاقة والمياه عبر المناطق.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

تقديم مشورة قانونية عالية الجودة، إدارة الامتثال، الإشراف على العقود، قيادة التقاضي، وتطوير استراتيجيات القسم مع ضمان القيادة الفعالة والأداء المالي.

• 10 - 12 سنوات
• قطر - قطر

تأسيس وتنفيذ إرشادات الميزانية، إعداد التقارير المالية، مراقبة الأداء مقابل الأهداف الاستراتيجية، وقيادة مبادرات تطوير المواهب.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق الموارد، إدارة نطاق المشروع والجودة والتكلفة مع قيادة تطوير الفريق والحفاظ على علاقات العملاء في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.

• 10 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، إدارة الفرق، وضمان الميزانية والتقارير الفعالة.