وظيفة Talent Development في الرياض

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 20 - 22 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة استراتيجية مشروع MEP، الإشراف على التنفيذ، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتطوير الفرق مع الحفاظ على علاقات العملاء وتسليم المشاريع المعقدة.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم تنفيذ Oracle Fusion HCM، إدارة أنشطة HRIS، ضمان دقة البيانات، وتقديم الدعم للمستخدمين مع خبرة في وحدات Oracle HCM.

• 6 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل السعودية، والتوجيه الاستراتيجي لنمو المنظمة في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة استراتيجية المبيعات وإدارة الفريق في صناعة المواد الغذائية والمشروبات، مع التركيز على العلاقات بين الشركات، وتوسع السوق، ومقاييس الأداء.

• 20 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة مشاريع البناء مع ضمان السلامة والكفاءة والامتثال أثناء قيادة فريق والتنسيق مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة واسعة.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وSAMA، وتقديم الدعم الاستراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات الشركاء، تنفيذ دورات المبيعات، وقيادة تطوير الفريق في إدارة القنوات.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 8 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة منظمة ما قبل البيع، تطوير الحلول التقنية، توجيه الفريق، وتعزيز استراتيجيات المبيعات لزيادة رضا العملاء ونجاح الأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد استراتيجيات الحساب، تطوير توقعات المبيعات، إدارة علاقات البائعين، وقيادة تطوير الفريق مع ضمان رضا العملاء وكفاءة العمليات.

• 10 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ استراتيجية أحداث رياضة السيارات، وإدارة الميزانيات، وعلاقات أصحاب المصلحة، ومبادرات تطوير المواهب.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، والإشراف على الوثائق، والتعاون مع الفرق، ومراقبة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب في البيانات والذكاء الاصطناعي.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق بيانات العملاء، تحليل المعلومات، إجراء الأبحاث، دعم المستشارين، وتطوير المقترحات مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على إدارة التغيير، ودفع الرقمنة في قطاع التجزئة السعودي.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات، الحفاظ على سياسات الموارد البشرية، تحليل البيانات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع دعم التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية في بيئة تعاونية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والحكم لوظائف التطوير، مما يتطلب خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والمشاركة مع أصحاب المصلحة.

• 12 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، وأطر التنمية مع التعاون مع القيادة العليا للمبادرات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.