وظيفة Talent Development في الرياض

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والحكم لوظائف التطوير، مما يتطلب خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والمشاركة مع أصحاب المصلحة.

• 12 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، وأطر التنمية مع التعاون مع القيادة العليا للمبادرات الاستراتيجية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق بيانات العملاء، تحليل المعلومات، إجراء الأبحاث، دعم المستشارين، وتطوير المقترحات مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وSAMA، وتقديم الدعم الاستراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات الشركاء، تنفيذ دورات المبيعات، وقيادة تطوير الفريق في إدارة القنوات.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 10 - 14 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تصميم وتقديم برامج التعليم التنفيذي، مع ضمان التوافق مع استراتيجيات تطوير القيادة، باستخدام مهارات التيسير المتقدمة، والتعاون، والتحليل.

• 8 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تصميم وتقديم برامج التعلم القيادي، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع استخدام مهارات التيسير المتقدمة والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

الإشراف على تقييمات الصناديق، إدارة العمليات، ضمان جودة الخدمة، وقيادة تدريب الموظفين مع العمل كحلقة وصل لأنشطة المحاسبة للصناديق.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التغيير، ودفع الرقمنة مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية ومتطلبات السعودة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أقسام الأعمال لتصميم الاستراتيجيات، ودفع مبادرات الموارد البشرية، وتعزيز التنمية التنظيمية مع خبرة قوية في شراكة الأعمال للموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة منظمة ما قبل البيع، تطوير الحلول التقنية، توجيه الفريق، وتعزيز استراتيجيات المبيعات لزيادة رضا العملاء ونجاح الأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد استراتيجيات الحساب، تطوير توقعات المبيعات، إدارة علاقات البائعين، وقيادة تطوير الفريق مع ضمان رضا العملاء وكفاءة العمليات.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، تعزيز إدارة الأداء، دفع إدارة التغيير، وتطوير برامج القيادة مع استخدام تحليلات الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الفئات، إدارة العلاقات، قيادة الفريق، وإدارة الأداء مع ضمان الانتقال إلى صفر انبعاثات كربونية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

توافق تسليم المشروع مع أهداف العميل، والإشراف على بناء الواجهة، وإدارة الصحة والسلامة، وتتطلب خبرة واسعة في بناء الواجهات.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، والإشراف على الوثائق، والتعاون مع الفرق، ومراقبة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب في البيانات والذكاء الاصطناعي.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع دعم التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية في بيئة تعاونية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.