وظيفة مدير المواهب في لبنان

• 8 - 13 سنوات
• Lebanon - Lebanon

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المواهب، إدارة قواعد البيانات، البحث عن المواهب، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين نتائج الفعاليات.

• 2 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تنفيذ خطط التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ضمان الامتثال، ودعم مشاريع الموارد البشرية مع الحفاظ على تجارب إيجابية للمرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• Beirut - Lebanon

تقديم اتصالات موهوبة متكاملة، تشكيل السرد، والتفاعل مع الجماهير الداخلية والخارجية أثناء التعاون مع فرق رأس المال البشري والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، قيادة عمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل للأدوار عن بُعد، مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة تتبع المتقدمين للبحث عن المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• Lebanon - Lebanon

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استخدام أساليب متنوعة للبحث، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.

• 3 - 9 سنوات
• Lebanon - Lebanon

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب التقنية، وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء علاقات مع المرشحين والمجتمعات التقنية للأدوار الرقمية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع مديري التوظيف، والحفاظ على خط أنابيب موهوب قوي مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن محترفة أنثوية طموحة ذات خبرة في الموارد البشرية والتوظيف لبناء وإدارة عمل في الموارد البشرية مع الدعم والبنية التحتية المقدمة.