مصدر المواهب

capital.com

نشرت في 10 نوفمبر

الخبرة

2 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ماذا يقدم لك هذا الدور؟

- الفرصة لتشكيل مستقبل التوظيف في واحدة من أسرع منصات التداول نمواً على مستوى العالم. فرصة لتجاوز أساليب التوظيف التقليدية وبناء قدرة حقيقية على جمع المعلومات السوقية.

- التعرض لكل من التوظيف المحلي (الإمارات) والدولي، مع القدرة على التأثير في كيفية توسيع نطاقنا عالمياً.

- الشراكة مع فريق موهبة تعاوني ومستقبلي يقدّر التأثير أكثر من العمليات.

المسؤوليات
الشراكة مع المجندين: العمل عن كثب مع شريك المواهب الرئيسي ومجندين عالميين آخرين ليس فقط لتقديم المرشحين، ولكن أيضاً لتشكيل أين وكيف نبحث عن المواهب.
تخطيط السوق ورؤى: بناء معلومات عن تجمعات المواهب، والمنافسين، والاتجاهات السوقية، لتصبح الشخص المعتمد لمعرفة أين تعيش أفضل المواهب.
بناء خطوط أنابيب بشكل استباقي: توقع احتياجات العمل وخلق خطوط أنابيب قبل فتح الوظائف، مما يمنحنا السرعة والميزة في الأسواق التنافسية.
التفاعل مع المرشحين: تطوير أساليب إبداعية وشخصية تثير اهتمام المرشحين الذين لا يبحثون بنشاط.
تطوير الشخصيات: ترجمة احتياجات العمل إلى شخصيات موهبة حادة قائمة على الأدلة توجه استراتيجيات التوظيف.
دعم النمو العالمي: توسيع تأثير التوظيف خارج الإمارات، ومساعدة المكاتب الأخرى على التقدم من خلال توفير رؤى المواهب وخطوط الأنابيب المخصصة للأسواق المحلية.
تحقيق التأثير من خلال البيانات: استخدام مقاييس التوظيف ليس فقط للتقارير، ولكن لتوصية استراتيجيات أكثر ذكاءً ورفع المعايير باستمرار.
الدفاع عن الوصول والتنوع: دفع جهودنا إلى الأمام من خلال العثور على المواهب في الأماكن المهملة، دعم التزامنا لبناء فرق متنوعة.

المتطلبات
خبرة مثبتة في التوظيف: سجل حافل واسع في التوظيف عبر وظائف متعددة، ويفضل أن يكون ذلك في شركات التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المالية، أو الشركات المدفوعة بالتكنولوجيا.
ذكاء السوق: مهارة في تخطيط المواهب، والبحث التنافسي، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لتوجيه استراتيجيات التوظيف.
مهارات التفاعل مع المرشحين: قدرة قوية على صياغة تواصل مثير يتردد صداه مع المواهب السلبية عبر الثقافات والأسواق.
عقلية تحليلية: الراحة في العمل مع البيانات لقياس فعالية التوظيف وتحسين الاستراتيجيات باستمرار.
التعاون والتأثير: الثقة في العمل بشكل وثيق مع المجندين وشركاء التوظيف على مستوى العالم، وتقديم رؤى تؤثر في القرارات.

الكلمات الرئيسية

  • مصدر المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com