وظيفة Market Mapping في الامارات

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة علاقات الحسابات الرئيسية، دفع نمو المبيعات في الشبكات اللاسلكية، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتقنية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتقنيات البحث، وضمان الامتثال أثناء إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف المؤسسية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الشراكات الاستراتيجية وتطوير الأعمال في العقارات، مع التركيز على التفاعل مع أصحاب المصلحة، وبناء العلاقات، وتتبع الأداء.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع المجندين لبناء قنوات المواهب، وإجراء رسم خرائط السوق، ودفع التنوع مع استخدام رؤى قائمة على البيانات لاستراتيجيات توظيف فعالة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل ماجستير في إدارة الأعمال وخبرة في المبيعات المباشرة في صناعة الألعاب لتعزيز نمو الأعمال وإدارة دورات المبيعات وتطوير استراتيجيات الاستحواذ.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين تجربة المرشح، وتحسين وقت الاستجابة مع ضمان جودة التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الإماراتية، إدارة قنوات المواهب، ضمان الامتثال للوائح، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في الإمارات العربية المتحدة.

• 6 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف في البحث التنفيذي ذو خبرة مع مهارات قيادية، ومعرفة في البناء أو الهندسة، وطموح للانتقال إلى دبي.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف للأدوار الرقمية والتكنولوجية، وتطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز تجربة المرشح مع التعاون في العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة مع المجندين، ورسم خرائط السوق، وبناء خطوط أنابيب المواهب، والتفاعل مع المرشحين مع تعزيز التنوع والاستراتيجيات المعتمدة على البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد والتواصل مع الشركاء المحتملين من المطاعم، قيادة عملية الانضمام، التفاوض على الشروط، وإدارة العلاقات مع ضمان النمو والاحتفاظ.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ عمليات البحث السرية، وتحديد ملفات المرشحين، والبحث عن المرشحين وتقييمهم، وإدارة عملية التوظيف بنزاهة عالية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب العالمية، إدارة دورة التوظيف، تعزيز تجربة الموظف، ودعم عمليات التنقل العالمية مع مهارات قوية في التواصل والتقييم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، دعم خطوط المواهب، وضمان الامتثال للقوانين المحلية للتوظيف الشامل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لوكلاء العقارات، تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، تحسين تجربة المرشحين، وتطوير قنوات المواهب بالتعاون مع فريق الموارد البشرية والشركاء في العمل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عملية الانضمام، واستخدام المقاييس للتحسين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء فحص المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية التوظيف، وتقييم المرشحين، وعمليات التوجيه مع ضمان الامتثال وتعزيز الكفاءة في اكتساب المواهب.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة دورات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب لأدوار العقارات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات، واستخبارات المنافسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية في صناعة الأدوية الحيوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين من خلال منصات مختلفة، إجراء الفحوصات، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، والتوظيف، مع مهارات تواصل قوية وإجادة في برامج التوظيف وقوانين العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تواصل مع محترفي الموارد البشرية لتقديم منصة فلو مينو، تسهيل انضمام المستخدمين، وكسب عمولات من خلال الإحالات الناجحة.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف المؤسسية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة مع الحفاظ على الامتثال للتوظيف.