قائد فريق خدمات الموارد البشرية

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ستعمل عن كثب مع فريق الموارد البشرية المحلي لدينا المكون من 6 زملاء ومعًا نقدم الخدمة لحوالي 500 زميل في منطقتنا. ستتولى قيادة فريق خدمات الموارد البشرية المكون من 4 زملاء متحمسين وراغبين. أنت جزء من إدارة خدمات الموارد البشرية العالمية وسترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير خدمات الموارد البشرية في هولندا.

مع الفريق، ستركز على تقديم أفضل دعم للزملاء. نحن ندعم الموظفين والمديرين في الأسئلة المتعلقة بالموارد البشرية، ونضمن أن تكون الوثائق الشخصية دقيقة وكاملة، ومعالجة البيانات في نظام معلومات الموارد البشرية الخاص بنا، وصيانة الملفات والسجلات وإعداد التقارير الدورية القياسية. كما نعمل مع الأشخاص، كل يوم مختلف، وهذا هو بالضبط ما يبقيك متحمسًا!

في هذه الوظيفة المتنوعة، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين — شركاء أعمال الموارد البشرية، المالية، الضرائب، التدقيق — والبائعين الخارجيين لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة طوال دورة حياة الموظف. التعاون، الابتكار، والتواصل الاستباقي تعرف ثقافة مكان عملنا.

متطلبات الوظيفة

· التعليم المهني المتقدم و3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية؛

· الحد الأدنى من 3 سنوات في دور إداري أو قيادة فريق؛

· إتقان جيد للغة الإنجليزية في التحدث والكتابة؛

· معرفة قوية بخدمات الموارد البشرية الدولية، وMS Office، واللوائح العمالية (المحلية) ذات الصلة؛

أنت تجلب مجموعة مهارات متكاملة تجمع بين تحليل البيانات القوي وقدرات تحسين العمليات مع اتخاذ قرارات موثوقة تستند إلى البيانات. تضمن مهاراتك التنظيمية وإدارة المشاريع الدقة والكفاءة في كل مبادرة، بينما تظهر خبرتك في قيادة فرق الموارد البشرية عبر مواقع متعددة قدرتك على التكيف والقيادة. مع التواصل الواضح والفعال، يمكنك بناء علاقات منتجة وإدارة توقعات أصحاب المصلحة المتنوعة بسهولة.

ميزة إضافية:

· خبرة في العمل مع نظام معلومات الموارد البشرية مثل Workday؛

· خبرة في تحسين العمليات بمستوى الحزام الأصفر.