مجنّد تقنيقي

Efada Technology

عدة شواغر

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

2 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن متخصص توظيف فني أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في EFADA Technology. سيكون المرشح المثالي له دور حاسم في البحث عن، وجذب، وتوظيف أفضل المواهب لقطاعات حلول التكنولوجيا والخدمات المهنية لدينا. ستستفيد من خبرتك في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات لدفع استراتيجيات التوظيف التي تتماشى مع أهداف أعمالنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • استقطاب المواهب: قيادة عملية التوظيف كاملة الدورة للأدوار التقنية، من تحليل الوظيفة إلى التوجيه.
  • أبحاث السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة للبحث بفعالية عن المرشحين.
  • التواصل الشبكي: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين المحتملين، والمحترفين في الصناعة، وشركاء التوظيف.
  • التعاون: العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف المحددة وإنشاء استراتيجيات توظيف مخصصة.
  • تقييم المرشحين: استخدام طرق تقييم متنوعة لتقييم مهارات المرشحين التقنية وملاءمتهم الثقافية.
  • بناء علامة صاحب العمل: تعزيز EFADA كصاحب عمل مفضل من خلال استراتيجيات التواصل والمشاركة المبتكرة.
  • التقارير: تتبع وتقديم التقارير حول مقاييس التوظيف لضمان الكفاءة والفعالية في عملية التوظيف.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التأمين الاجتماعي/الطبي + نموذج العمل في الموقع

  • 2-5 سنوات من الخبرة في التوظيف الفني في حلول التكنولوجيا، أو الخدمات المهنية، أو الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات.
  • فهم قوي لاتجاهات التكنولوجيا الحالية وسوق العمل في تكنولوجيا المعلومات.
  • مهارات تواصل، تفاوض، وعلاقات شخصية ممتازة.
  • شبكة معروفة داخل صناعة التكنولوجيا، محليًا ودوليًا.
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • مبادرات لقيادة تحسين مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل.
  • إلمام ببرامج الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
  • فهم لقوانين العمل واللوائح.
  • معرفة بممارسات إدارة الأداء وتطوير الموظفين.
  • القدرة على قياس رضا الموظفين ومشاركتهم في مؤسستك.
  • معرفة بالأدوات لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح.
  • ابق على اطلاع بالتغييرات في تشريعات الموارد البشرية التي تؤثر على صناعة التكنولوجيا.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مجنّد تقنيقي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com