وظيفة رئيس التدريب

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل احتياجات التعلم، وتصميم برامج فعالة، وتقييم التأثير، وإدارة الميزانية، والتعاون مع أصحاب المصلحة في التعلم والتطوير.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية واستخدام الأساليب المبتكرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل احتياجات التعلم، وتصميم برامج فعالة، وتقييم الأثر، وإدارة الميزانية، والتعاون مع أصحاب المصلحة في التعلم والتطوير.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التعلم، وإجراء تحليل الاحتياجات، وإدارة الميزانيات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قوية في تصميم التعليم وإدارة المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، وضمان التواصل الفعال، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة العمليات، والإشراف على الميزانيات مع ضمان توافق أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم قوائم مبتكرة، إدارة عمليات المطبخ، الإشراف على المخزون، وقيادة الموظفين مع ضمان سلامة الغذاء والتحكم في التكاليف.

• 8 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 3 - 8 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم التدريب في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، وإنشاء المواد وتقييم الأداء لتحقيق تأثير تعليمي فعال.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد ذو خبرة في التعلم والتطوير مع خبرة في التدريب المؤسسي وبناء القدرات وعلاقات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة الميزانيات لتعزيز مهارات الموظفين والتميز في الخدمة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التدريب للموظفين، المساعدة في التوجيه، تطوير برامج التدريب، والحفاظ على العلاقات المهنية مع الالتزام بمعايير الشركة.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

يقدم البرنامج تدريبًا في التسويق والمبيعات، مما يعزز مهارات العرض والتفاوض ويوفر رؤى في صناعة العقارات.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتقديم التدريب على السلامة، وتطوير أطر الكفاءة، وضمان الامتثال للموظفين والمتعاقدين، يتطلب شهادات NEBOSH و IOSH.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات المبيعات المنظمة، تحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء، تحليل الأداء، تقديم التدريب، وضمان تحقيق أهداف المبيعات مع تعزيز نمط حياة صحي.

• 7 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، تنسيق التقييمات، تحسين المهارات، وإدارة موارد التدريب مع ضمان السرية وبناء الشراكات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات تدريبية جذابة، تقييم الفعالية، التعاون مع الفرق، وتصميم المواد؛ يتطلب مهارات التحدث أمام الجمهور واستعداد للسفر.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات التوجيه والتدريب، إدارة محتوى المبيعات، تتبع مقاييس الأداء، وتعزيز قدرات المبيعات للفرق الإقليمية.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات تدريب الطعام والشراب، وتطوير مسارات الشهادات، وتعزيز معايير الخدمة الفاخرة من خلال التدريب الفعال وتطوير المناهج.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تصميم البرامج، إدارة الميزانيات، تقييم الفعالية، وقيادة المتخصصين في التدريب مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال للمعايير الدولية، وتطوير مبادرات جديدة مع الحفاظ على الجودة وتفاعل العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر , مصر تركيا

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب، وتقديم محتوى جذاب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز فعالية تدريب المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تعزيز المهارات وتدريب العمليات لدعم المبيعات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء، والتحصيل، وخدمة العملاء، مع تطوير برامج تدريب جذابة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور إشراك فرق المبيعات، وتنفيذ أنظمة إدارة علاقات العملاء، وتحليل البيانات، وتقديم التدريب لتعزيز فعالية المبيعات ونمو المنظمة.

• 8 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تصميم أطر التدريب، وتقييم فجوات المهارات، وتنفيذ برامج التعلم الرقمية، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، قيادة فريق المدربين، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال مع تعزيز التعلم المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• ليبيا - ليبيا

مسؤول عن إدارة التدريب في فندق 5 نجوم، يبحث عن مرشحين ذوي خبرة ومهارات ذات صلة بالتدريب.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.