وظيفة Ahmed Khan HR Manager في ابوظبي

• 5 - 7 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق برامج التدريب.

• 8 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وتوجيه الموظفين، وضمان الامتثال، وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 15 - 20 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وظائف الموارد البشرية مع خبرة في قانون العمل الإماراتي وممارسات دول مجلس التعاون الخليجي، تتطلب مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل باللغتين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعبئة القوى العاملة والدعم الإداري والتنسيق مع فرع العراق، ويتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين والامتثال والتوثيق مع دعم علاقات العملاء ومعالجة استفسارات الموظفين بمهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، أبو ظبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء الفحوصات الشاملة، تشخيص وعلاج الأمراض لدى الأطفال، إعطاء التطعيمات، وتثقيف الأسر بالتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

استشارة المرضى، تشخيص وعلاج الأمراض، وصف الأدوية، وتقديم النصائح الصحية؛ يتطلب درجة دكتور في الطب ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الحالات التي تهدد الحياة، وتطوير خطط رعاية المرضى، وتتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة طبية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن جراح عام يتمتع بمهارات قوية في اتخاذ القرار والتنظيم والقيادة، ومتمكن في الإجراءات الجراحية ورعاية المرضى.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن جراح عظام ذو خبرة لتشخيص وعلاج مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي، وإجراء العمليات الجراحية، والتعاون مع المتخصصين لرعاية المرضى.

• 1 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة خطط الجودة، إجراء التدقيقات، إدارة تقارير عدم المطابقة، وضمان الامتثال لمعايير ISO 9001.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية التواصل ومهارات التنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، إجراء التدريب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، وتصميم برامج التوجيه لزيادة مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، إدارة المزايا، معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتصميم أوصاف الوظائف، والتفاعل مع المرشحين، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مساعد موارد بشرية يجيد العربية والإنجليزية لدعم التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات والحفاظ على دقة الوثائق والرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، يتطلب إتقان برامج الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office، مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن الحفاظ على سجلات التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون في التواصل مع الموظفين، تتبع أنشطة الموارد البشرية، دعم إعادة الهيكلة التنظيمية، وضمان تطوير المواهب مع الالتزام بالسياسات والتحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية وإدارة الرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وبرامج الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم التوظيف، والتوجيه، وتوثيق الموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمساعدة في علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم الهيكل التنظيمي وتسلسل الأدوار، وإنشاء خارطة طريق للتدريب، وتطوير برامج القيادة لتحول الموارد البشرية وإدارة التغيير.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية إماراتي محلي لديه معرفة في الموارد البشرية والتوظيف ومهارات تواصل إنجليزية قوية، مقيم في أبوظبي.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف من خلال التوظيف، والعمليات البشرية، والرواتب، وإدارة الأداء، والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات التوظيف، تنسيق ترتيبات السفر والتأشيرات، الإشراف على العمليات المكتبية، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ودورة حياة الموظف وإدارة الأداء واستراتيجية التوطين للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.