مساعد مدير الموارد البشرية والإدارة
Pini Group
نشرت في 28 اغسطس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- قيادة وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، إنشاء قائمة مختصرة، جدولة المقابلات، والمتابعة.
- التواصل مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وضمان التعيينات في الوقت المناسب.
- بناء وإدارة العلاقات مع المجندين الخارجيين وبوابات الوظائف.
- الحفاظ على قاعدة بيانات مرشحين منظمة وضمان تتبع/تقرير دقيق.
- المساعدة في تنفيذ وتواصل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- المساعدة في تنسيق المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية وبرامج مشاركة الموظفين.
- تنظيم ترتيبات السفر للموظفين بما في ذلك الرحلات الجوية، والفنادق، والمخططات الزمنية.
- تنسيق معالجة التأشيرات لأغراض الأعمال والزيارة (الواردة والصادرة).
- العمل عن كثب مع وكلاء السفر وضمان حلول فعالة من حيث التكلفة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للسفر والتأشيرات لجميع الموظفين.
- تتبع طلبات السفر وسير العمل باستخدام Monday.com أو أدوات مماثلة.
- الإشراف على العمليات اليومية للمكتب وضمان سير المهام الإدارية بسلاسة.
- الإشراف على موظفي دعم المكتب وضمان النظافة والصيانة.
- إدارة المشتريات وعلاقات الموردين.
- مراقبة وإعادة طلب المستلزمات المكتبية حسب الحاجة.
- التعامل مع المهام الإدارية العامة كما هو موكل.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات العربية المتحدة في الموارد البشرية والإدارة، مع تركيز قوي على التوظيف/اكتساب المواهب.
- خبرة عملية في تنسيق السفر والإدارة العامة للمكاتب.
- مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
- إجادة استخدام MS Office؛ وخبرة في Monday.com ميزة إضافية.
- معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات التأشيرات.
- الخبرة في صناعة البناء/الهندسة تعتبر ميزة كبيرة.
- استباقي، دقيق، وقادر على إدارة أولويات متعددة.
نحن نقدم:
- فرصة للتعاون مع فريق مبتكر ومتفائل ومتجانس.
- التعرض لمشاريع متطورة تدفع تطوير مناطق الشرق الأوسط / شمال إفريقيا.
- نمو مهني مخصص وطرق تطوير مصممة وفقًا لطموحاتك المهنية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات العربية المتحدة، مع سجل حافل في الموارد البشرية، لا سيما في اكتساب المواهب. يجب أن يكون لدى المرشح أيضًا معرفة عملية بتنسيق السفر، ومعالجة التأشيرات، وإدارة المكاتب، لضمان الدعم الفعال عبر وظائف الموارد البشرية والإدارية. ستعتبر الخبرة السابقة في صناعة البناء أو الهندسة ميزة إضافية
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير الموارد البشرية والإدارة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Pini Group
ARX is a global network of specialists in engineering, design, and architecture. Our team offers 360 consulting, project management, and technical services in: airports, bridges, buildings, cableways, digital innovation, environment, equipment, geology, geotechnics, hydropower, metros, nuclear plants, oil & gas, pipelines, ports, railways, river engineering, roads, traffic, tunnels, and water/wastewater treatment. With offices across Europe, North and South America, Asia, Africa, and Oceania, our agile task force combines global expertise with local know-how. The result is our uniquely "glocal" approach, which allows us to meet the specific needs of each community while incorporating international best practices. At ARX, smart minds strive for a sustainable future, transforming communities one innovative project at a time. People are the heart and soul of ARX. We are a home for innovators, visionaries, and experts to develop talents, launch careers, and collaborate with fellow specialists. ARX values individuals. Believing their brilliance and determination will provide solutions to tomorrow's challenges, we welcome professionals who will both benefit from and enrich our team. ARX, marks a significant expansion into the Middle East with its offices in UAE and KSA. This underscores our dedication to innovation and engineering excellence, bolstering our position in the dynamic GCC market.
وظائف مماثلة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مشرف الموارد البشرية والإدارة - دبي
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة