وظيفة Assistant Human Resources في الرياض

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في مجموعة متنوعة من أنشطة الموارد البشرية، دعم المهام الإدارية، وإظهار مهارات التواصل باللغة العربية والإنجليزية مع الحصول على درجة البكالوريوس.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن رئيس أعمال ذو خبرة ويدفعه الطموح لقيادة عمليات التوظيف وتعهيد العمالة لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مثالي لشخص لديه خلفية قوية في تطوير الأعما...

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التعويضات والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وضمان التوافق مع أهداف العمل، ونمو المنظمة، والامتثال التنظيمي. تلعب هذه الوظيفة دورًا استراتيجيًا و...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن البحث والمقابلات للمرشحين، وتحديد معايير التوظيف، وتخطيط الفعاليات التوظيفية مع التركيز على الموارد البشرية.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في التعويضات وأداء المنظمة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وتعزيز استراتيجيتنا في الموارد البشرية، ودعم نمو الأعمال، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال ممارسات إدارة الأفراد الفعالة. المسؤوليات ال...

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ونزاهة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، والتوجيه، وإجراءات دورة الحياة مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية لقوة عاملة متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم المرشح بإدارة عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية والامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل ومعرفة قوانين العمل السعودية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية التنظيم وإدارة الأداء وتجربة الموظف مع ضمان الامتثال وتحسين أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة البيانات مع مهارات تنظيم قوية وسرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد أوامر الشراء، تقييم الطلبات والعروض، إدارة استلام البضائع في نظام SAP، وصيانة عمليات المخزن مع درجة البكالوريوس وخمس سنوات من الخبرة.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية للمشاريع بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للوائح العمل السعودية؛ خبرة في مشاريع الهندسة وإدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الامتثال للسعودة، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء ضمن وحدات الأعمال المتعددة.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة يدعم موظف شريك أعمال الموارد البشرية (دوام جزئي) مدير شريك أعمال الموارد البشرية في تقديم خدمات الموارد البشرية والمبادرات عبر الأعمال. يعمل هذا الدور كنقطة تنسيق ر...

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون في تقارير التوظيف، تقديم الإرشادات المتعلقة بالموارد البشرية، إدارة الترخيص للمهنيين الصحيين، وتحسين ممارسات وعمليات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال والكفاءة من خلال التوافق الاستراتيجي، وتحسين العمليات، وإدارة فعالة للأفراد في منظمة كبيرة.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

Job Title: متدرب الموارد البشرية Department: الموارد البشرية Reporting to: مدير الموارد البشرية Location: الرياض، المملكة العربية السعودية Duration: 6 months Employment Type: تد...

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف عمليات الموارد البشرية متحمس ودقيق لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان سير العمليات بسلاسة خلال دورة حياة الموظف. المرشح المثالي سيساعد في ...

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يعمل HRBP كقائد موارد بشرية هجين مسؤول عن كل من الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال وملكية العمليات التشغيلية للموارد البشرية بالكامل. تدعم هذه الدور قادة الأعمال في تعزيز الفعالية ...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

أخصائي عمليات الموارد البشرية دقيق يدير دورة حياة الموظف، الرواتب، الوثائق، الامتثال، وتحسين عمليات الموارد البشرية في شركة ناشئة سريعة النمو.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتوثيق الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وإدارة الموارد البشرية مع دعم إدارة الأداء وتنفيذ السياسات.