مدير مساعد، الأفراد والثقافة
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
للتanticipate احتياجات الموظفين أينما كان ذلك ممكنًا والتفاعل مع هذه الاحتياجات لتعزيز رضا الموظفين.
للحفاظ على السرية المهنية وعدم الكشف أبدًا عن أي معلومات سرية تتعلق بالشركة.
لتشغيل عملية إدارة فعالة ودقيقة لتلبية المتطلبات القانونية الداخلية والخارجية (التدقيق الداخلي والخارجي).
إدارة ملفات الموظفين بناءً على التوظيف، النقل، الترقية، الاستقالة، والتعديلات الأخرى للبيانات.
الإشراف على الالتزام بإرشادات التعويض ومناقشة أي انحرافات مع المدير P&C.
الحفاظ على تنسيق جيد مع فريق المالية حول الرواتب وغيرها من الأمور المتعلقة بالمالية.
لإدارة جداول الزمن الخاصة بالأقسام.
إعداد التقارير الشهرية حسب المتطلبات.
الحفاظ على نظرة عامة شهرية على أرصدة الإجازات لجميع الموظفين وتقديم ملخص موحد شهري للمعنيين.
تنسيق وبدء تقييمات الأداء السنوية على جميع مستويات الموظفين.
الإشراف على إدارة التأمين الطبي وإخطار المدير P&C في حالة انحراف أو عدم انتظام.
الإشراف على التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المختلفة.
التنسيق مع وكالة السفر بالفندق لترتيب تذاكر الطيران (الوصول، الإعادة، الإجازات، الرحلات التجارية).
إجراء مقابلات الخروج مع جميع الموظفين المستقيلين لتحديد أنماط الأسباب للاستقالة.
تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام للموظفين.
تحليل جو العمل ومناقشة التحسينات المحتملة مع رؤساء الأقسام.
إدارة التقارير غير المباشرة بكفاءة.
ضمان التواصل الفعال داخليًا وخارجيًا.
حضور الاجتماعات وتدوين محاضر الاجتماعات لتوزيعها.
التكيف مع الحالات والمتطلبات الجديدة كلما دعت الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
**المؤهلات:**
- درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية
- حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارية وتنظيمية قوية
- قدرات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي
- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية
- معرفة بقوانين العمل، واللوائح العمالية، والمتطلبات القانونية
- خبرة مثبتة في عمليات التوظيف والاختيار
- القدرة على الحفاظ على سرية صارمة والتعامل مع المعلومات الحساسة
**المفضل:**
- خبرة في الشرق الأوسط
- خبرة في إدارة الرواتب ومعالجتها
- إلمام بأنظمة إدارة الأداء وعلاقات الموظفين
- خبرة في تنظيم أنشطة انخراط الموظفين والأنشطة الاجتماعية
- معرفة بإجراءات إدارة التأمين الطبي
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد
- الأفراد والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000128458419-assistant-manager-people-culture-