مساعد مدير – عمليات الأفراد Rak Bank

هذا الدور أساسي في تطوير عمليات الموارد البشرية التقليدية إلى منصة تجربة استراتيجية تركز على الموظف. ستقود وظيفة عمليات الأفراد، مما يضمن تنفيذ سلس لعمليات دورة حياة الموظف، من التوظيف إلى إنهاء الخدمة، بينما تدفع الابتكار، والأتمتة، والتحسين المستمر. ستدافع عن مشاركة الموظفين من خلال تصميم يركز على الإنسان، ورؤى قائمة على البيانات، والتميز التشغيلي. ستقوم بالتقرير إلى EVP ورئيس المكافآت الكلية، التحليلات وعمليات الأفراد وستدير فريقًا مكونًا من 6-7 أعضاء. ينطوي الدور على التعاون مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والرواتب، والمكافآت، وتكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة التجاريين الآخرين.

ما ستقوم به :

• تصميم وتحسين نقاط اتصال رحلة الموظف لتعزيز الانخراط، والانتماء، والرفاهية.
• قيادة التنفيذ التشغيلي للأحداث المتعلقة بدورة الحياة بما في ذلك التوظيف، والتحويلات، والمغادرات، وإدارة المزايا.
• قيادة استراتيجيات استماع الموظف باستخدام استطلاعات نبض الموظف، ومقابلات البقاء، وتحليل المشاعر.
• الإشراف على سلامة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية وصيانة السجلات بشكل آمن.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإدارة العمليات المتعلقة بالحكومة (التأشيرات، التصاريح).
• إدارة فوائد التأمين الطبي والحياة.
• قيادة مبادرات الأتمتة عبر عمليات الموارد البشرية باستخدام Oracle ومنصات أخرى.
• الإشراف على وتطوير فريق عمليات الأفراد عالي الأداء.
• الدفاع عن إدارة التغيير وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.