مدير مساعد لتوريد المواهب
IHG Hotels & Resorts
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: الموارد البشرية / التوظيف
الوظيفة: الموارد البشرية / التوظيف
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
الموقع المفضل للمرشح: أي
نوع الوظيفة: دوام كامل
نظرة عامة على الوظيفة
IHG Hotels في دبي فستيفال سيتي تبحث عن مساعد مدير موهبة ذو خبرة لقيادة جهود التوظيف عبر محفظتها من أربعة فنادق عالمية المستوى: إنتركونتيننتال، إنتركونتيننتال ريزيدنس سويتس، كراون بلازا، وهوليداي إن & سويتس. تركز هذه الوظيفة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب، وضمان أن تحافظ الفنادق على قوة عاملة عالية الأداء ومشاركة تقدم تجارب استثنائية للضيوف.
المهام الأساسية
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة تتماشى مع أهداف العمل واحتياجات التوظيف
* إدارة دورة التوظيف بالكامل، من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين
* الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف وإنشاء خطط توظيف مخصصة
* البحث عن المرشحين باستخدام لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الفعاليات الشبكية، وجهات الاتصال في الصناعة
* ضمان التزام عمليات التوظيف بقوانين العمل وسياسات الشركة
* مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس التوظيف، بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف وتكلفة التوظيف
* تدريب وإرشاد أعضاء فريق التوظيف للحفاظ على معايير عالية وأفضل الممارسات
* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع رؤساء الأقسام والشركاء الخارجيين
* تعزيز الروابط مع الجامعات ومصادر المواهب الأخرى لتعزيز خط أنابيب التوظيف
* متابعة اتجاهات سوق العمل لتوقع ومعالجة احتياجات المواهب المستقبلية
متطلبات المرشح
* خبرة مثبتة في القيادة في إدارة فرق وعمليات التوظيف
* خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للمنظمات الكبيرة
* الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية
* فهم قوي لقوانين العمل ومتطلبات الامتثال
* مهارات تحليلية لتفسير بيانات التوظيف وتحسين نتائج التوظيف
* مهارات تواصل ممتازة، وتفاوض، وبناء علاقات
* القدرة على التكيف مع أولويات العمل المتغيرة ومتطلبات الضيافة سريعة الوتيرة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
IHG Hotels & Resorts
وظائف مماثلة
المدير التنفيذي للموارد البشرية العليا
FLYING COLOUR BUSINESS SETUP SERVICES L.L.C
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف إداري / مساعد إداري
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي موارد بشرية
SIBCA ELECTRONIC EQUIPMENT COMPANY LIMITED
- 4 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة