وظيفة Chief HR Officer في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات إلغاء التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم المهام الإدارية للموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنسيق معالجة التأشيرات، مراقبة مستندات الموظفين، ودعم العمليات المكتبية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية، والإشراف على الأداء المالي، ودفع الابتكار، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وقيادة التغيير التنظيمي.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط المالي والامتثال وإدارة المخاطر مع تعزيز الربحية وإدارة علاقات أصحاب المصلحة في بيئة التمويل المؤسسي.

• 20 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية لمشاريع المقاولات المدنية، وضمان الكفاءة والربحية والامتثال أثناء قيادة الفرق المتنوعة وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإدارة المالية الاستراتيجية، والامتثال، وإدارة المخاطر، وتتطلب محاسبًا معتمدًا بمهارات متقدمة في برامج المحاسبة وإجادة اللغة العربية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على ميكانيكيي الورشة، ومراقبة صيانة المعدات، وضمان الامتثال للسلامة، وإدارة المخزون مع امتلاك معرفة قوية في الهندسة الميكانيكية ومهارات القيادة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة التكاليف والجوانب التجارية لمشاريع البناء، قيادة فريق من المساحين الكميين، وضمان الالتزام بالميزانية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة المحاسبية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وإدارة التقارير المالية، وقيادة كفاءة الفريق مع استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، قيادة الفرق متعددة الوظائف، تطوير العمليات التجارية، ضمان الامتثال، ودفع التحول الرقمي مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الاستراتيجية المالية، الإشراف على الميزانية والامتثال، إدارة العلاقات المصرفية، وتوجيه فرق المالية مع خبرة في مكافحة غسل الأموال وحوكمة الشركات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع المسح الأرضي، مع ضمان الامتثال والدقة، مع توجيه الموظفين واستخدام التكنولوجيا المتقدمة لتنفيذ المشاريع بنجاح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات في التجارة الإلكترونية، تحسين الأداء، إدارة اللوجستيات، وقيادة الفرق مع ضمان رضا العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 18 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقدير التكاليف لمشاريع مدنية كبرى، قيادة فريق، وتحسين متطلبات العميل مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فرق المسح، الإشراف على أنشطة البناء، تطوير خطط المسح، ضمان دقة البيانات، واستخدام أدوات وبرامج المسح المتقدمة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مقدري التكاليف، ضمان تقديرات دقيقة للتكاليف لمشاريع EPC، تحسين المنهجيات، وتوجيه الموظفين الجدد مع إدارة المخاطر والتواصل مع الأطراف المعنية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التركيز على تطوير الأعمال وزيادة الإيرادات وتطوير الشراكات مع إدارة الاستثمارات والأنشطة التجارية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة التجارية والفنية، تحليل البيانات المالية، تطوير خطط الأعمال، وتحديد فرص الاستثمار لتعزيز إيرادات العميل.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة الأعمال الكهربائية، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، مع الإشراف على المقاولين من الباطن ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الأعمال الميكانيكية، إدارة المقاولين من الباطن، ضمان الامتثال للوائح، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع مع تقديم مشاريع ذات جودة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نقل الموظفين، وإنهاء الخدمة، وعمليات التأمين مع معالجة الشكاوى وضمان الامتثال في بيئة متعددة الثقافات.