مساعد موارد بشرية/ تنفيذية مبتدئة - علاقات الموظفين

Confidential Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 19 دقيقة

الخبرة

2 - 4 سنوات

الراتب الشهري

($676 - $1,351) د.إ 2,500 - 5,000

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريوس اداب(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في الآداب(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف على نقل الموظفين عبر مواقع المتاجر والدول، مع ضمان انتقال سلس وتحديثات دقيقة لنظام إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة عمليات إنهاء الخدمة بالكامل في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك الإجراءات الرسمية والتنسيق بين الأقسام.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين بشكل احترافي، مع الحفاظ على سجلات تفاعل مفصلة.
  • إدارة إجازات الموظفين والتعامل مع حالات الهروب مع الوثائق المناسبة.
  • قيادة تخطيط تجديد التأمين الطبي السنوي، بما في ذلك اختيار البائع، وإعداد الميزانية، والموافقات.
  • إدارة تسجيلات وتأمين الموظفين، وتجديداتهم، وخروجهم، وإضافات GLPA عبر 13 دولة.
  • التواصل مع مقدمي خدمات التأمين لضمان معالجة المطالبات في الوقت المناسب وحل المشكلات.
  • تثقيف الموظفين حول التغطية التأمينية، والفوائد، وإجراءات المطالبات.
  • الحفاظ على سجلات التأمين بدقة وضمان الامتثال للسياسات.
  • ضمان توثيق الموظفين بشكل آمن وكامل وتحديث نظام HRIS ببيانات التأمين.
  • إعداد التقارير ودعم التدقيق المتعلق بعلاقات الموظفين ومقاييس التأمين.
  • العمل كحلقة وصل بين الموظفين وموارد البشرية وموردي التأمين.
  • تنسيق الاجتماعات والعمليات الداخلية المتعلقة بالاحتفاظ والإجراءات الرسمية والخدمات.
  • المساهمة في مشاريع الموارد البشرية من خلال تحديد تحسينات العمليات، وجمع التعليقات، ومشاركة الأفكار.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية استباقي ودقيق يزدهر في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. يجب أن يجلب المرشح المثالي مزيجًا قويًا من المهارات الشخصية وكفاءة العمليات والوعي بالامتثال.

  • درجة بكاليوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 2-5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين وإدارة التأمين
  • إلمام بمنصات إدارة الموارد البشرية وأدوات إدارة بيانات الموظفين
  • فهم قوي لعمليات دورة حياة الموظف مثل إنهاء الخدمة والتحويلات الداخلية.
  • خبرة عملية في إدارة التأمين الطبي وتنسيق البائعين
  • قدرات ممتازة في الوثائق وحفظ السجلات مع التركيز على الامتثال
  • إجادة في مجموعة MS Office وأنظمة HRIS
  • القدرة على إدارة قضايا الموظفين الحساسة بسرية واحترافية

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company