موظف الموارد البشرية - التأشيرات والإلغاء
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 8 سنوات
الراتب الشهري
($946 - $1,351) د.إ 3,500 - 5,000
موقع العمل
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية مكرس وموجه نحو التفاصيل لإدارة عمليات تأشيرات الموظفين والعمال ضمن عملياتنا في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة في جافزا والبر الرئيسي لمدينة دبي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في إلغاء التأشيرات، وعقود العمل، والإجراءات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية إلغاء التأشيرات من البداية إلى النهاية للموظفين، بما في ذلك التنسيق مع السلطات الحكومية المعنية في جافزا ودبي.
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ولوائح المناطق الحرة.
- إعداد وتقديم الوثائق اللازمة لإلغاء التأشيرات، وإنهاء بطاقة العمل، وإجراءات نهاية الخدمة.
- التنسيق مع الموظفين المسؤولين عن المعاملات، والجهات الحكومية، والأقسام الداخلية لضمان معالجة التأشيرات في الوقت المناسب.
- تقديم الإرشادات للمديرين والموظفين حول حالة التأشيرات، والتجديد، وإجراءات الإلغاء.
- دعم فريق الموارد البشرية في عمليات التوظيف والفصل وغيرها من المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.
- الحفاظ على تقارير دقيقة وتتبع حالات التأشيرات والإلغاءات.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في إجراءات إلغاء التأشيرات في جافزا والبر الرئيسي لمدينة دبي.
- فهم قوي لقانون العمل الإماراتي، ولوائح التأشيرات، ومتطلبات المناطق الحرة.
- مهارات تنظيمية، وتواصل، وعلاقات شخصية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة معلومات الموارد البشرية الحساسة بسرية.
- إجادة استخدام MS Office وبرامج الموارد البشرية؛ المعرفة بوحدات الحكومة الإماراتية تعتبر ميزة.
المفضل:
- خبرة في التعامل مع عمليات تأشيرات الموظفين متعددة الجنسيات.
- التعرض السابق لمناطق حرة أخرى في الإمارات العربية المتحدة يعتبر ميزة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company