التعويضات والمزايا
Client of Ethics HR
نشرت في 5 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. تحليل التعويض: إجراء تقييمات الوظائف وبحوث السوق للحفاظ على هيكل راتب تنافسي.
2. استبيان الرواتب: إدارة استبيان الرواتب السنوي، واستبيان المزايا، والمراجعة الاقتصادية.
3. التواصل مع العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للاستفسارات المتعلقة بمشاريع التعويضات والمزايا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
- حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية، وخاصة في إدارة التعويضات والمزايا.
- معرفة متقدمة ببرنامج Microsoft Excel وبرامج نظم معلومات الموارد البشرية.
- قدرة قوية على تحليل البيانات، وتفسير استبيانات الرواتب، وإدارة الميزانيات.
- فهم عميق لقوانين العمل، والمساواة في الأجور، وتشريعات المزايا.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- التعويضات والمزايا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Ethics HR