اخصائي تعويضات وفوائد

Misr Pyramids Group

المسؤوليات الرئيسية:

• المساهمة في تحديث هياكل الرواتب، ونظم الدفع، وأنظمة التصنيف.
• إجراء فحوصات المساواة الداخلية ودعم دورات مراجعة الرواتب/الجدارة السنوية.
• تحليل بيانات تعويض السوق وإعداد تقارير المقارنة.
• إجراء تقييمات الوظائف وضمان التوافق مع سياسات الشركة.
• إدارة برامج مزايا الموظفين (التأمين الطبي، التأمين على الحياة، البدلات).
• التعامل مع مطالبات التأمين، والتجديدات، واستفسارات الموظفين.
• دعم المفاوضات مع مزودي المزايا والحفاظ على سجلات دقيقة.
• إعداد تقارير تكاليف القوى العاملة الشهرية ولوحات معلومات التعويضات والمزايا.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية مثل معدل الدوران، والغياب، والتباينات في الرواتب.
• الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة للتعويضات والمزايا.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية.
• دعم التدقيقات والمساعدة في تحديث سياسات المكافآت والمزايا.

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال (شهادة الموارد البشرية ميزة إضافية)
• 2-4 سنوات من الخبرة في التعويضات والمزايا أو تحليلات الموارد البشرية
• مهارات قوية في Excel والتحليل
• معرفة قوية بالرواتب، وقانون العمل، وأنظمة الموارد البشرية