وظيفة Deputy General Manager HR في الامارات

• 10 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى ذو تأثير عالٍ، إدارة التفاعل مع وسائل الإعلام، إجراء أبحاث، والتعاون مع القيادة مع ضمان الوضوح والدقة في الاتصالات.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التميز في التصنيع والاستراتيجية التشغيلية مع تصميم استراتيجيات الشبكة وبرامج تحسين التكاليف لعملاء تصنيع السلع الاستهلاكية.

• 20 - 25 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التعدين، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وقيادة فريق؛ يتطلب درجة بكاليوس في هندسة التعدين وخبرة واسعة في الصناعة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة الأعمال في الإمارات، والإشراف على المبيعات والمخزون واللوجستيات والمالية، مما يتطلب خبرة قوية في الإدارة والتحليل المالي والمبيعات متعددة القنوات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وقيادة وظيفة الموارد البشرية، تصميم السياسات، دفع التوظيف في الأدوار التكنولوجية والتجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية في التجارة الإلكترونية، تتطلب درجة البكالوريوس، وخبرة قيادية، وشهادات مهنية في بيئة تجزئة سريعة.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إنشاء وتوسيع أعمال التخزين الذاتي، مع ملكية كاملة للأرباح والخسائر، والتخطيط الاستراتيجي، وكفاءة العمليات.

• 12 - 20 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دور قيادي كبير يشرف على العمليات والنمو الاستراتيجي والربحية مع مهارات قوية في القيادة واتخاذ القرار والتجارة مطلوبة.

• 1 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال للرواتب، واكتساب المواهب، والتدريب مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية، التميز التشغيلي، الإدارة المالية، وتطوير الفرق في صناعة السيارات، مع التركيز على نمو المبيعات والخدمات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الفندق، إدارة الميزانيات، الإشراف على الموظفين، ضمان رضا العملاء، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع الالتزام بمعايير السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الخدمات اللوجستية، وخطط السلامة، وعمليات الصيانة، وإدارة الأسطول مع ضمان ممارسات فعالة من حيث التكلفة وعلاقات استراتيجية مع المقاولين.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 2 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات الفندق، وزيادة الإيرادات، وضمان رضا الضيوف، وإدارة الأقسام المتنوعة مع جذب وتطوير المواهب في بيئات فاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، وضمان تجارب ضيوف سلسة، وتعزيز نمو الفريق؛ يتطلب شغفًا بالتجارب الطهو وإدارة مطاعم فاخرة مثبتة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المراسلات، جدولة الاجتماعات، الحفاظ على مستلزمات المكتب، وضمان رضا الضيوف مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 20 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد استراتيجي ذو خبرة واسعة في الإدارة المالية، التميز التشغيلي، وقيادة الفرق لدفع نمو الأعمال وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم دعم تنفيذي شامل، إدارة الاتصالات، تنظيم الاجتماعات، التعامل مع تقديمات الحكومة الإماراتية، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونفذ حملات توليد الطلب، إدارة الندوات والأحداث، تحسين رعاية العملاء، والتعاون مع فرق المبيعات لتعزيز جودة العملاء المحتملين.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

توفير القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية في تصنيع المواد الغذائية، مع ضمان الامتثال، والإشراف المالي، وتطوير الفريق للنمو والاستدامة.