مستشار موارد بشرية / مدير موارد بشرية

Client of Gulf Workforce

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خبرة قوية في الموارد البشرية في الشركات الناشئة أو الشركات النامية (ضروري).

خبرة في التوظيف عبر وظائف التكنولوجيا والتجارة.

خلفية في الأعمال المعتمدة على التكنولوجيا.

قدرة مثبتة على الشراكة مباشرة مع المؤسسين والقيادة العليا.

خبرة في تطوير سياسات الموارد البشرية، وأطر إدارة الأداء، واستراتيجيات الثقافة.

معرفة بقانون العمل الإماراتي (التعرض الإقليمي أو العالمي يعد ميزة).

واعي تجاريًا، عملي، ومرتاح في إدارة مسؤوليات متعددة.