أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يدعم هذا الدور تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين والاتصالات الداخلية المصممة لتعزيز تجربة إيجابية للموظفين وثقافة شاملة. يعمل بشكل تعاوني مع الفريق، يساعد متخصص إشراك الموظفين والاتصالات في تنفيذ برامج الإشراك، وصياغة اتصالات داخلية مثيرة، وتنسيق مع المعنيين لضمان نجاح تنفيذ أنشطة الإشراك.
ما ستفعله
- دعم المبادرات التي تعزز قيم الشركة، وبرامج الاعتراف، وجهود التنوع والشمول لبناء ثقافة شاملة.
- التعاون مع رئيس قسم الأفراد والثقافة وأعضاء الفريق لتنسيق ومساعدة في تنفيذ تقويم إشراك الموظفين واستراتيجيات الاتصال التي تتماشى مع أولويات العمل.
- المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات الإشراك، والفعاليات، والحملات لتعزيز معنويات الفريق، والاتصال، وإحساس الانتماء.
- المساعدة في الحفاظ على تحديث تقويم القيمة المقدمة من صاحب العمل (EVP)، وضمان توافق الأنشطة مع برامج التوظيف، والانضمام، والاحتفاظ.
- العمل عن كثب مع فريق اكتساب المواهب لدعم وتعزيز EVP الشركة من خلال القنوات الداخلية والخارجية.
- صياغة وتحرير وتقديم اتصالات تتعلق بالموظفين، وضمان وضوحها وجاذبيتها وتوافقها مع نبرة وثقافة الشركة.
- المساعدة في الحفاظ على قنوات الاتصال المفتوحة وزيادة الوعي بموارد الموظفين وبرامج الدعم.
- التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان رسائل متسقة وتلبية احتياجات الاتصال الخاصة بهم.
- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في إشراك الموظفين والاتصالات، ومشاركة الرؤى والتوصيات ذات الصلة مع الفريق.
- جمع وتحليل التعليقات، وبيانات الاستطلاعات، وقياسات الإشراك للمساهمة في تحسين مستمر لمبادرات الإشراك.
- دعم إعداد تقارير دورية عن قياسات الإشراك والمساعدة في التوصيات لتحسين تجربة الموظف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أساسي لدور الوظيفة
- درجة البكالوريوس في الاتصالات، الموارد البشرية، التسويق، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في إشراك الموظفين، الاتصالات الداخلية، أو دور ذي صلة ضمن شركة متعددة الجنسيات.
- خبرة في دعم تقاويم الإشراك، المساعدة في استراتيجيات الاتصال، أو المساهمة في مبادرات القيمة المقدمة من صاحب العمل (EVP).
- قدرات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، قادر على إنشاء رسائل واضحة وجذابة لجمهور متنوع.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع أساسية؛ قادر على تنسيق مهام متعددة والمواعيد النهائية.
- القدرة على التفكير بشكل إبداعي ودعم مبادرات الإشراك والاتصال المبتكرة.
- مهارات تحليلية لجمع وتفسير بيانات الإشراك والتعليقات.
- مهارات شخصية متطورة؛ قادر على التعاون مع فرق متعددة الوظائف عبر المنظمة.
- مهارات شخصية ممتازة: القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف وبناء العلاقات عبر المنظمة.
- فهم عميق لتعزيز الشمولية والاحترام في مكان العمل، مع التزام بتعزيز التنوع والعدالة.
مرغوب في الدور
- خبرة في العمل مع وكالات خارجية على تطوير المحتوى أو أنشطة الإشراك.
- خبرة في مشاريع إدارة التغيير.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Astrazeneca Pharma India Ltd.
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world s most serious diseases. But we re more than one of the world s leading pharmaceutical companies.