محقق علاقات الموظفين I
Alorica Inc
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤول عن دعم وظيفة علاقات الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة، مع التركيز الأساسي على التحقيق في قضايا علاقات الموظفين من المستوى المتوسط إلى العالي ويعمل كموارد لعمليات الموارد البشرية في الميدان لعلاقات الموظفين.
المسؤوليات الوظيفية
التحقيق في قضايا علاقات الموظفين من المستوى المتوسط إلى العالي التي تم تلقيها من خلال الموارد البشرية في الموقع أو خط الأخلاقيات للموظفين داخل المنطقة المحددة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر التحرش الجنسي، التمييز، الانتقام، الأمن، إلخ.
تقديم ملخصات التحقيق في الوقت المناسب لجميع التحقيقات المكتملة
إجراء تقييمات مخاطر علاقات الموظفين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ
التواصل بانتظام مع مدير علاقات الموظفين ومدير علاقات الموظفين بشأن التحقيقات المعلقة
قد يساعد في إجراء تدريب وتوجيه للمديرين حول علاقات الموظفين لجميع التحقيقات المكتملة
التواصل بحالة جميع تحقيقات علاقات الموظفين مع منسق علاقات الموظفين والامتثال للتتبع
الشراكة مع مديري / مديري الموارد البشرية الإقليميين لتقديم المشورة وتسهيل الحل الفوري والفعال لصراع العمل لمعالجة القضايا للموظفين والمديرين بطريقة تتماشى مع سياسات Alorica
التواصل بانتظام بتحديثات نشاط علاقات الموظفين والاتجاهات مع مديري / مديري الموارد البشرية الإقليميين وتقديم توصيات لتنفيذ عمليات محسنة
الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية بشأن جميع التحقيقات
التفاعل مع الموارد البشرية وشركاء الأعمال في الموارد البشرية لضمان مستوى عالٍ من رضا الموظفين والمشاركة
الشراكة مع القانون في إجراء التحقيقات، والبحث في السياسات/الممارسات، وإنشاء وجمع المستندات المناسبة، وتقديم التوصيات
تطوير علاقات فعالة مع الشركاء التجاريين لتعزيز علاقات الموظفين الجيدة في جميع أنحاء المؤسسة
المهام ذات الصلة الأخرى
المشاركة في المشاريع التي تقوم بها إدارة علاقات الموظفين، حسب الحاجة
دعم المحققين الآخرين في علاقات الموظفين في أوقات الأحمال العالية من القضايا
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم والخبرة المطلوبة:
الحد الأدنى من درجة البكالوريوس و/أو سنتين أو أكثر من الخبرة في علاقات الموظفين، التحقيقات (التحرش، التمييز، الإجازات، التسهيلات، إلخ)، قانون العمل، الإجراءات التأديبية.
المعرفة والمهارات والقدرات:
القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل، مع مهارات إدارة الوقت الممتازة.
اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحليل وتفسير الحقائق.
مهارات شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين.
القدرة على الاحتفاظ بالسجلات والمعلومات بشكل سري وآمن
القدرة على استخدام الحكم المستقل لاتخاذ القرارات
الكفاءة التامة في MS Office
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- محقق علاقات الموظفين I
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com