وظيفة عمليات الموارد البشرية في مصر

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك وثائق الموظفين، تتبع الحضور، صرف الرواتب، والمقابلات عند المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوفير علاقات الموظفين وإدارة نظم المعلومات البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، دعم التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ومراقبة الامتثال، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة أنظمة الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال، الرواتب، والمزايا مع تقديم الدعم للموظفين وإدارة السفر مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، تنفيذ إجراءات التوظيف والفصل، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، وإعداد تقارير الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، إدارة خطط الفوائد، وضمان الامتثال لقوانين العمل والتأمين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم وظائف الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف، وتوثيق القوى العاملة الدولية مع ضمان الامتثال والتنسيق الإداري الفعال.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن دعم الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، معالجة الاستفسارات، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق لتحسين عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة شؤون الموظفين، قيادة الرواتب، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق مع تطوير فريق موارد بشرية صغير بمهارات متقدمة في Excel.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف والفصل وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال الأتمتة والتقارير.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

خطط وأدر متطلبات القوى العاملة، قُد عمليات الموارد البشرية، تأكد من الامتثال لقوانين العمل، واحتج مهارات قوية في التوظيف، القيادة، وتحليل البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

التعامل مع عملية التوظيف من البداية للنهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، ودعم التعلم والتطوير، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتنسيق التدريب مع ضرورة وجود خبرة ممتازة في التوظيف ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة جداول الموظفين، التعامل مع النزاعات، ودعم العمليات مع التواصل بطلاقة بالإنجليزية والعربية؛ مهارات تنظيمية قوية وإدارة الأزمات مطلوبة.

• 2 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم لوجستيات المغتربين، وصيانة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على الامتثال، التعامل مع التأمين الطبي، إجراء عمليات الانضمام والفصل، وضمان الالتزام بقوانين العمل واللوائح.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، برامج التدريب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 8 - 14 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية في البيئات الصناعية، مع التركيز على علاقات العمل، والامتثال، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء مع ضمان السلامة والإنتاجية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة حياة الموظف، دعم التوظيف، الحفاظ على السجلات، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وتنسيق مبادرات التدريب مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

نبحث عن قائد ديناميكي للإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتعزيز علاقات الموظفين، ودفع المبادرات الاستراتيجية في بيئة الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال للإجراءات، وإدارة عمليات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم وتبسيط رحلة الموظف عالميًا، بناء شراكات، إدارة حالات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف باستخدام التكنولوجيا والمعرفة التشغيلية.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة العمليات اليومية للمكتب، ضمان الامتثال للقوانين المحلية، الإشراف على وظائف الموارد البشرية والمالية، والحفاظ على بيئة عمل احترافية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، تطوير السياسات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، والمساعدة في مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الرواتب والأنشطة الشخصية، وضمان الامتثال لقانون العمل المصري، ودعم عمليات الموارد البشرية بمهارات تنظيمية وتحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مزايا الموظفين والتأمين الطبي، التنسيق مع البائعين، الحفاظ على السجلات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي دورة حياة الموظف يدير عمليات الموارد البشرية، ويقدم الدعم في التوظيف، والنقل، والامتثال في SuccessFactors، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة رحلة الموظف، الحفاظ على الامتثال للموارد البشرية، دعم الرواتب ومبادرات المشاركة، وضمان بيانات دقيقة وتجربة إيجابية للموظف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التدريب ومبادرات المشاركة.