أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لن تدير فقط نظم الموارد البشرية - ستبني العمود الفقري لكيفية تشغيل عمليات الأفراد في لوسيديا.
ستقوم بـ:
- امتلاك وتحسين نظم الموارد البشرية الأساسية لدينا (مثل ZenHR والبوابات الحكومية ذات الصلة)، مع ضمان دقتها ونظافتها وتحديثها باستمرار
- قيادة الأتمتة عبر عمليات الأفراد، وتقليل العمل اليدوي في العقود، والتوجيه، ومدخلات الرواتب، وسجلات الموظفين
- التأكد من أن عملية التوجيه سلسة من البداية إلى النهاية، من إنشاء العقد إلى الوصول إلى النظام واستعداد اليوم الأول
- العمل عن كثب مع عمليات الأفراد، والشركاء التجاريين للموارد البشرية، واكتساب المواهب، والمالية لضمان اتساق البيانات عبر جميع تدفقات العمل
- مراقبة مدخلات الرواتب وإبلاغ عن عدم التناسق مبكرًا، خاصة فيما يتعلق بهياكل التعويض وتكوينات المزايا
- الحفاظ على وتحسين عمليات البوابة الحكومية لضمان الامتثال والدقة لوثائق الموظفين
- امتلاك نزاهة البيانات عبر جميع نظم الموارد البشرية (لا سجلات مكررة، لا تدفقات عمل معطلة، لا دين بيانات سنقوم بإصلاحه لاحقًا)
- بناء وصيانة وثائق بسيطة وأدلة مستخدم حتى تتمكن فريق الأفراد الأوسع من استخدام النظم بثقة
- تحديد الفجوات في تدفقات العمل باستمرار واقتراح طرق أفضل وأسرع وأكثر قابلية للتوسع للعمل
- دعم احتياجات التقارير من خلال ضمان أن النظم يمكنها إنتاج مقاييس الموارد البشرية والأفراد بدقة وبموثوقية
في دورك، يتم قياس النجاح بمدى اختفاء المشكلات.
ستكون ناجحًا عندما:
- تكون عملية التوجيه سلسة باستمرار، مع عقود والوصول إلى النظام جاهز قبل انضمام الموظفين
- تقل أخطاء الرواتب المرتبطة ببيانات النظام إلى ما يقرب من الصفر
- تكون نظم الموارد البشرية دقيقة باستمرار، مع الحد الأدنى من التصحيحات اليدوية المطلوبة
- تكون عمليات البوابة الحكومية نظيفة، ومحدثة، ومتوافقة في جميع الأوقات
- تعتمد عمليات الأفراد والشركاء التجاريين للموارد البشرية على بيانات النظم دون الحاجة إلى تحقق يدوي
- تحل الأتمتة محل العمليات المعتمدة على الجداول اليدوية كلما أمكن ذلك
- يبلغ المعنيون الداخليون عن ثقتهم العالية في جودة بيانات الموارد البشرية
- تُحدد وتُحل المشكلات المتعلقة بالنظام بسرعة مع الحد الأدنى من التصعيد
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أنت شخص يجلب النظام للفوضى بشكل طبيعي.
لا تستخدم النظم فقط - بل تفهم كيف يجب أن تعمل معًا، وتلاحظ عندما لا يبدو أن شيئًا ما صحيح في البيانات، حتى لو لم يشر أحد إلى ذلك بعد.
من المحتمل أنك:
- تمتلك 3-5+ سنوات من الخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية، أو عمليات الموارد البشرية، أو أدوار نظم الأفراد (تعتبر الخبرة في التنفيذ أو إدارة النظام ميزة قوية)
- عملت مع منصات الموارد البشرية مثل ZenHR و SAP و Oracle و ADP أو نظم مماثلة
- تفهم أساسيات هياكل التعويض ويمكنك اكتشاف متى لا تتطابق البيانات منطقيًا
- تشعر بالراحة في العمل مع البوابات الحكومية وتدفقات العمل المنهجية للامتثال (أو يمكنك التكيف معها بسرعة)
- شخصية دقيقة للغاية، لا تدع البيانات المعطلة أو السجلات غير المتسقة تفلت من بين يديك
- تمتلك قدرة قوية على التفكير في النظم وتستمتع بتبسيط تدفقات العمل المعقدة
- يمكنك العمل بشكل مريح في بيئات حيث لا يتم أتمتة كل شيء بالكامل بعد، وتحسينها أثناء العمل
- تتواصل بوضوح عبر الفرق وتشعر بالراحة في العمل مع عمليات الأفراد، والمالية، وقيادة الموارد البشرية
- منظم، هيكلي، ودائمًا ما تحترم المواعيد النهائية
- تجلب نهجًا عمليًا، لا توجد هراء، تهتم بما يعمل، وليس فقط بما يبدو جيدًا على الورق
أنت أيضًا شخص يستمتع ببناء الأشياء بشكل صحيح، وليس فقط ترقيعها مؤقتًا.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- قائد نظم الأفراد و الأتمتة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Lucidya
Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth. Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value.