أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 9 سنوات
موقع العمل
جدة، المملكة العربية السعودية
التعليم
دبلوم(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
تحقيقات الموظفين
إجراء تحقيقات تتعلق بنزاعات الموظفين وفقًا لسياسة الشركة من أجل تقديم الإجراءات الموصى بها لصانعي القرار (عقوبة، تحذير، إلخ).
تنفيذ الخصومات التأديبية المتعلقة بحالات التحقيق على النظام لضمان أن يكون النظام دقيقًا ومحدثًا.
التقارير والمتابعات:
إعداد تقرير دوري لحالات التحقيق والنزاعات بما في ذلك المكتب الرئيسي والمكاتب الإقليمية من أجل تحليل وتحديد السبب الجذري للمشاكل وإبلاغ المعنيين.
تنسيق والمتابعة مع مكتب قانون العمل بشأن جميع التحديثات المتعلقة بقانون العمل من أجل تحديث مدير علاقات الموظفين.
متابعة حالات إنهاء الخدمة من خلال ضمان معالجة جميع الوثائق والمتطلبات لضمان الالتزام بعملية الإنهاء.
المشاركة في حملات الاتصال المؤسسية المتعلقة بعلاقات الموظفين (كن على علم) من خلال تقديم الدعم لقسم الاتصال لضمان التعليم المناسب لموظفي نهدي.
واجبات الموظف لا تقتصر فقط على المسؤوليات المذكورة أعلاه؛ قد يؤدي مهامًا أخرى كما هو موكل إليه.
بيئة العمل
داخل المباني : 100%
في الهواء الطلق : 0%
أيام العمل : 5 أيام عمل
أيام العطلة : 2 يوم عطلة
ساعات العمل : 8:00 صباحًا - 6:00 مساءً (استراحة ساعة واحدة)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
دبلوم (سنتان)
الخبرة
4 سنوات من الخبرة
مهارات الكمبيوتر
مجموعة MS Office
اللغات
العربية
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي علاقات الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com