أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- الحافظ ومصدر المرجع لجميع الموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- مساعدة الرئيس في تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستمرار.
- المشاركة في إعداد التقارير اللازمة وتقديم المعلومات المطلوبة عند تقديم شكاوى أو مخاوف الموظفين.
- التنسيق مع مزود التأمين الطبي للشركة بشأن أي مشكلة تتعلق بتأمين الموظفين.
- إعداد وتحليل التقارير التي تعتبر ضرورية لأداء وظائف القسم.
- إعداد تقارير دورية للإدارة حسب الضرورة أو عند الطلب.
- مراقبة تقييمات نهاية فترة التجربة للموظف.
- معالجة نفقات الموظفين الأخرى التي تتطلب موافقات خاصة من الإدارة.
- التنسيق مع القسم القانوني بشأن قوانين العمل المعمول بها التي قد تؤثر على الموظفين.
- التنسيق مع القسم القانوني بشأن سياسات وإجراءات الشكاوى والنزاعات.
- ضمان أن جميع أنواع الإجازات ومستندات الإجازات المرضية تتبع السياسات والإجراءات ومتطلبات وزارة الصحة العامة.
- تطوير ، ضمان القيم التي هي جزء من مهمة ورؤية المنظمة.
- تقديم التقارير والتحليلات لرئيس خدمات رأس المال البشري حسب الحاجة.
- التعامل مع أنواع مختلفة من المشاريع حسب الحاجة لتحسين مشاركة الموظفين.
- تحمل أو قبول أي مسؤوليات أخرى كما تم تعيينها من قبل المشرف المباشر ضمن دور ومسؤولية الوظيفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المعرفة والخبرة اللازمة:
حد أدنى 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية ، يجب أن تكون منها 2 إلى 3 سنوات على الأقل في منصب / مسؤولية مماثلة ، ويفضل أن تكون في صناعة مشابهة.
متطلبات التعليم والشهادات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي علاقات الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com