الموارد البشرية التنفيذية TRANS MIDDLE EAST MANAGEMENT CONSULTANCY

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

3 - 6 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), أي تخرج(), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

هندي

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف العامة للعمل، مع التركيز على اكتساب المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها لدفع نجاح المنظمة.
  • الإشراف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التعويضات والمزايا، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين وأنظمة العمل لضمان سير وظائف الموارد البشرية بسلاسة.
  • قيادة مبادرات اكتساب المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب، باستخدام استراتيجيات مصادر مبتكرة وعلامة تجارية لصاحب العمل لبناء خط أنابيب موهوب قوي.
  • تحليل بيانات ومقاييس الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات، وقياس فعالية برامج الموارد البشرية، وتقديم توصيات قائمة على البيانات للتحسين، وتحسين استراتيجيات الموارد البشرية.
  • التعاون مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ مبادرات التغيير التنظيمي، دعم جهود نمو الشركة وتحولها لتسهيل التغيير.
  • ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح ذات الصلة، مما يقلل من المخاطر القانونية ويحمي مصالح المنظمة لتجنب أي عدم امتثال.
  • إدارة ميزانية الموارد البشرية والموارد بشكل فعال، مع ضمان الكفاءة من حيث التكلفة وتعظيم العائد على الاستثمار في مبادرات الموارد البشرية لتحسين إنفاق الموارد البشرية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا قويًا للخبرة في الموارد البشرية.
  • فهم قوي لأنظمة إدارة المعلومات البشرية وإتقان مجموعة Microsoft Office، مما يضمن الإلمام بتقنية الموارد البشرية.
  • مهارات اتصال بين الأشخاص وعرض ممتازة، مما يمكن من التفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
  • قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموظفين على جميع المستويات، مما يعزز بيئة عمل إيجابية.
  • قدرة موضحة على التفكير استراتيجيًا ومواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، مما يضمن مساهمة الموارد البشرية في نجاح الأعمال.
  • مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على تحفيز وتطوير فريق موارد بشرية عالي الأداء، وتوجيه الفريق للتميز.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

TRANS MIDDLE EAST MANAGEMENT CONSULTANCY

Economic Group Holdings is a Group Established in United Arab Emirates which encompasses of diverse business activities including but not limited to Taxi Transportation, Limousine Service, Logistics, Automobile Garages, Auto Trade, Auto Spare Parts Trading, Landscape and Irrigation, Advertisement, etc.

Abdul Wahab - HR Head

CBI Bank Building, 1st Floor. Al Rigga DEIRA, DUBAI, Dubai, United Arab Emirates JLT, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

وظائف مماثلة

مسؤول الموارد البشرية

مساعد مسؤول الموارد البشرية

تنفيذي عمليات الموارد البشرية والإدارة

BRICKHOUSE PROPERTIES LLC

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل