استشاري توظيف مستقل التكنولوجيا المالية

Hyphen Connect

حول الدور

تتمحور هذه الوظيفة المثيرة حول البحث والتقييم وتوظيف المرشحين ذوي الجودة العالية لتلبية احتياجات العملاء. كاستشاري توظيف مستقل، ستقود عملية توظيف سلسة وفعالة، مستخدماً خبرتك وأساليبك الإبداعية لتحديد وتقييم المواهب المتميزة. المرشح المثالي لديه سجل حافل في التوظيف الدولي، مع التركيز على الأدوار ذات الحجم الكبير، ويمتلك مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت استثنائية، بالإضافة إلى الطلاقة في الإنجليزية للتواصل الفعال.

وصف الوظيفة

• إدارة دورة التوظيف الكاملة 360، من طلب الوظيفة إلى التفاوض على العرض والتوظيف، لمجموعة متنوعة من الأدوار/ الصناعات.
• تنمية ورعاية علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم حلول توظيف مخصصة.
• بناء والحفاظ على خطوط مواهب من خلال البحث النشط والتفاعل مع المرشحين الخاملين عبر المنصات الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وغيرها من القنوات.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل ممارسات اكتساب المواهب لتوجيه استراتيجيات وقرارات التوظيف.
  
  

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التوظيف 360.
• خبرة سابقة في قطاعات التكنولوجيا المالية/ الخدمات المالية أمر ضروري.
• تركيز على النتائج ودافع نحو الأهداف، مع تحقيق الأهداف الفردية والجماعية باستمرار.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأصحاب المصلحة.
• الطلاقة في الإنجليزية وفهم قوي لتطوير الأعمال أمران أساسيان.
• عقلية مرنة وموارد مع موقف إيجابي.
  
  

• هيكل عمولة تنافسي: احصل على عمولة مجزية في الوقت المناسب.
• جدول عمل مرن: العمل عن بُعد، مع تحقيق توازن سلس بين العمل والحياة الشخصية.
• فرص متنوعة: التوظيف لمجموعة من الصناعات والمناطق لتوسيع خبرتك.
• بيئة فريق داعمة: العمل بجانب فريق ودود ومحترف لتجربة ممتعة.