وظيفة Global HR في السعودية

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تحتاج المستشفيات الرائدة إلى ممرضات مسجلات يحملن مؤهل بكاليوس تمريض وخبرة في الرعاية الحرجة لمختلف الأقسام.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة الصحة والسلامة، يتطلب خبرة في السلامة ومؤهل دراسي، يفضل المرشحون من الدول الآسيوية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تتطلب الوظيفة كهربائي ذو خبرة، ويفضل أن يكون من المواطنين الهنود، متاحين على الفور للتوظيف من قبل وكالة هندية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة والاختبار باستخدام أدوات وبرامج ضمان الجودة؛ يجب أن يكون المرشحون خريجي هندسة من الدول الآسيوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التخطيط في مشاريع إغلاق النفط والغاز، يتطلب مهارات هندسية وقدرات تواصل جيدة.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التقدير في مشاريع إغلاق النفط والغاز، يتطلب مهارات هندسية، تواصل جيد، وخبرة ذات صلة.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة ومراقبتها في مشاريع إغلاق النفط والغاز، يتطلب مهارات تواصل قوية ومؤهلات هندسية.

• 3 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

سيقوم المرشح بتقديم خدمات الموارد البشرية، وتحليل الاتجاهات، وتوجيه القادة، ودعم استراتيجيات الموارد البشرية، ويتطلب درجة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 3 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن خبير في Oracle HCM Cloud مع مهارات في الرواتب وإدارة الموارد البشرية والغياب لبناء حلول قابلة للتوسع.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مستشار Oracle HCM ذو خبرة يتحدث العربية لتنفيذ ودعم حلول Oracle HCM Cloud بالتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، والحفاظ على رضا الموظفين؛ يتطلب درجة في المحاسبة وإجادة برامج الرواتب.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، معالجة المعاملات، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، ودعم الرواتب، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تحسين العمليات التشغيلية، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة أثناء قيادة فريق الموارد البشرية والعمليات.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم تطوير الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء في قطاعات البناء أو النفط والغاز.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 10 - 16 سنوات
• ينبع، رابغ، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة المزايا، والامتثال للعقود مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الشركة.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم تحليل الموارد البشرية، تحسين السياسات والأنظمة، تنفيذ SuccessFactors، وضمان الامتثال للأولويات التشغيلية.