وظيفة HR Business Partner Farwaniya Dajeej Central Commissary في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم حلول الموارد البشرية المتوافقة مع أولويات الأعمال، دعم إدارة التغيير، وتعزيز مشاركة الموظفين مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 12 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن البحث، وهيكلة وإدارة صفقات البنوك الشركات، مع التركيز على تمويل العقارات مع ضمان الامتثال ورضا العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يضمن موظف الامتثال الالتزام بالامتثال التنظيمي ومكافحة غسل الأموال ومعرفة العميل والأمن المالي مع إدارة مصالح العملاء والمعايير الأخلاقية.

• 7 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استراتيجيات الأعمال، إدارة العمليات التوزيعية وتجارة التجزئة، الإشراف على المبيعات، التسويق الرقمي، والتفاوض على العقود مع تعزيز العلاقات الرئيسية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Company: Tasa Gulf Industry LLC Location: Dubai, UAE Reporting To: Senior HR Manager / Managing Director 1. TALENT ACQUISITION Ø Manage the end-to-end recruitment process for ju...

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم عمليات الموارد البشرية والمحاسبة، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في البناء والمقاولات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات في شكاوى الموظفين، التوسط في النزاعات، إدارة قضايا الأداء، وتقديم إرشادات الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في علاقات الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية، مع إنشاء التقارير والحفاظ على سجلات الموظفين مع كفاءة عالية في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق البيعية وإدارة المخزون، مع ضمان الدقة والتنسيق في عمليات المبيعات مع مهارات قوية في خدمة العملاء والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المنتجات، ودفع استراتيجية خارطة الطريق، وتأثير القيادة برؤى قائمة على البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات، تقييم المخاطر، ضمان كفاءة الحوكمة والرقابة، الحفاظ على العلاقات، وتقديم الاستشارات لعمليات فعالة في البنوك.

• 4 - 6 سنوات
• راس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة، غليلة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على العمليات اليومية وصيانة محطات التحلية وتوزيع المياه، وضمان الامتثال، وتحسين الأداء، وتقديم التوجيه الفني لفريق الصيانة.

• 4 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إدارة إدارة الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع استخدام أدوات التعلم الرقمية والتحليلات.

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور الإشراف على أداء الأعمال وإدارة التدفق النقدي وإدارة العقود مع الحاجة إلى ملكية قوية وحكم مستقل في بيئة البناء.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات اللوجستيات، وضمان الحركة الفورية للبضائع، وإدارة علاقات الموردين، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية حرجة متخصصة وقيادة فرق متعددة التخصصات، تتطلب تشخيص طبي، خبرة في الرعاية المركزة، وشهادة مجلس في الطب الحرجة.

• 6 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تحسين الأسعار، وتحليل البيانات، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وتتطلب خبرة في برامج التسعير، وSQL، والتحليلات التجارية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التجارة الإلكترونية، تحسين رؤية المنتجات، تحليل أداء المبيعات، وتنسيق اللوجستيات للبيع بالتجزئة الدولية عبر منصات متعددة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة والضرائب الانتقائية، ضمان الامتثال الضريبي، تحليل البيانات المالية، ودعم وظائف الخزينة بمهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.