أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 4 سنوات
الراتب الشهري
($811 - $1,756) د.إ 3,000 - 6,500
موقع العمل
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
هندي, إماراتي (الإمارات العربية المتحدة), الباكستانيه
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب.
- الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى التوجيه، مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين والموظفين الجدد.
- إجراء تقييمات شاملة للأداء، وتقديم التوجيه للمديرين حول أفضل الممارسات لتطوير الموظفين.
- تصميم وتقديم برامج تدريبية تعالج فجوات المهارات وتعزز النمو المهني المستمر داخل المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
- ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المتزايدة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في دور قيادي ضمن بيئة سريعة الوتيرة.
- شهادات مهنية مثل SHRM-CP، PHR، أو ما يعادلها مرغوبة للغاية لإظهار الخبرة.
- خبرة في صناعات مثل التكنولوجيا أو المالية أو الرعاية الصحية، حيث تتطور ممارسات الموارد البشرية بسرعة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- امتثال الموارد البشرية
- مقاييس الموارد البشرية
- تحليل التعويضات
- مدير الموارد البشرية
- مدير عمليات الأفراد
- مدير رأس المال البشري
- التدريب والتطوير
- مدير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PURVED INNOVATORS
its an digital marketing & IT company