وظيفة HR Executive Cum Office Admin في ابوظبي

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنظيم الاجتماعات، إدارة الوثائق لمركز أبوظبي للمراقبة والتحكم، والحفاظ على أنظمة الملفات مع إظهار مهارات تنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بإدارة المهام المحاسبية وواجبات الإدارة المكتبية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان برامج MS Office لحاملة تأشيرة الإقامة الأنثوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، الحضور، الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم علاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الإشراف على إدارة المكتب، وإدارة الإمدادات، وتنسيق ترتيبات السفر، وإدارة الموردين، مما يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تنسيق عمليات المكتب، إدارة الجداول، دعم الموارد البشرية، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية مع إتقان مجموعة MS Office.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يقدم موظف المكتب الأمامي الدعم الإداري، يدير التذاكر، ويضمن مستوى عالٍ من خدمة العملاء مع مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة العمليات اليومية للمكتب، وتنسيق الاتصالات، والحفاظ على الوثائق، ويتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تنسيق العمليات اليومية للمكتب، إدارة الجداول، دعم عمليات الموارد البشرية، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة إدارة العمليات اليومية، وتنسيق الاتصالات، والإشراف على الأوراق، ودعم جهود التسويق في مكتب العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، الحفاظ على أنظمة الملفات، دعم الموارد البشرية والمالية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، تقديم خدمة العملاء، الحفاظ على أنظمة الملفات، والمساعدة في الاتصالات؛ يتطلب مهارات إدارية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق، وصيانة أنظمة الملفات، وضمان الامتثال، ومساعدة المهندسين، وتقديم الخبرة الفنية في المنتجات الكهربائية وتتبع المشاريع.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الاستقبال، ودعم الوظائف الإدارية، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع طلب وثيقة الفوترة في قسم الموارد البشرية باستخدام نظام البرمجيات الخاص بالفوترة في الشركة. ضمان تسجيل جميع الطلبات، تتبعها، ومعالجتها ضمن الجداول الزمنية المحددة. است...

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات لمشاريع النفط والغاز، مما يتطلب مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة مقاييس الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم توظيف الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن بيع حلول البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية، وتوليد الفرص التجارية، وإجراء العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة تعاونية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة العمليات، وإدارة المكتب، ودعم المشتريات، والامتثال لمعايير أدنوك؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل الكامل، الرواتب، وطلبات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الإدارة، الرواتب، علاقات الموظفين، الامتثال، التوظيف، وتقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، تعزيز علاقات الموظفين، ضمان الأجور والمزايا الصحيحة، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل مع الالتزام بقانون العمل الإماراتي.