وظيفة HR Executive Cum Office Administrator في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تنظيم قوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنظيم الاجتماعات، إدارة الوثائق لمركز أبوظبي للمراقبة والتحكم، والحفاظ على أنظمة الملفات مع إظهار مهارات تنظيم قوية.

• 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري دقيق لإدارة تفاعلات العملاء، وإعداد الوثائق، ودعم العمليات في شركة أوتوماتيكية بمهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي ، عجمان ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة العمليات المكتبية، خدمة كنقطة اتصال، الحفاظ على أنظمة الملفات، المساعدة في الميزانية؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة برامج المكتب.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الإدارة، وظائف الموارد البشرية، وتتطلب معرفة بقوانين العمل في الإمارات، عمليات التأشيرات، ومهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم الإداري الشامل، إدارة الوثائق، تنسيق الاجتماعات، والتواصل مع الأقسام لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتطلب الدور مهارات قوية في التواصل والتنظيم، وموقف استباقي لإدارة واجهة المكتب وتنسيق المكتب.

• 0 - 2 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة العمليات المكتبية والمراسلات والوثائق مع دعم فرق الموارد البشرية والمالية بمهارات قوية في التواصل وبرامج MS Office.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وصيانة الوثائق، وتقديم الدعم الإداري، وضمان الامتثال للإجراءات؛ مهارات قوية في MS Office مطلوبة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعلات المرضى والمواعيد والفوترة واستفسارات التأمين مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والحفاظ على دقة البيانات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، تقديم خدمة العملاء، الحفاظ على أنظمة الملفات، والمساعدة في الاتصالات؛ يتطلب مهارات إدارية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق، وصيانة أنظمة الملفات، وضمان الامتثال، ومساعدة المهندسين، وتقديم الخبرة الفنية في المنتجات الكهربائية وتتبع المشاريع.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الاستقبال ودعم الوظائف الإدارية، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتحقق من الخلفية، وإجراءات الخروج، والتوثيق، وإدارة الإجازات مع معرفة بعملية ADNOC CICPA.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعدد المهام في دعم الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع مهارات تكنولوجيا المعلومات والتواصل الممتازة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتنسيق الرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع طلب وثيقة الفوترة في قسم الموارد البشرية باستخدام نظام البرمجيات الخاص بالفوترة في الشركة. ضمان تسجيل جميع الطلبات، تتبعها، ومعالجتها ضمن الجداول الزمنية المحددة. است...

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن بيع حلول البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية، وتوليد الفرص التجارية، وإجراء العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة تعاونية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.